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Melanie CARRET HENNES

PESSAC

En résumé

Atypique !! Voilà ce qui qualifie mon parcours.Issue d'une formation audiovisuelle en passant par le Droit des NTIC pour finalement être dans les Resssources Humaines depuis plus de 4 ans. Secteur public, privé, Groupes Internationaux comme France Télécom ou bien encore l'Oréal; mon expèrience et mes horizons professionnels se sont élargis au fil du temps et des rencontres.

Vive, aimant le défi et capable de transformer ma vision en réalité, je suis à la recherche de nouvelles opportunités.

Mes compétences :
Droit
Droit du travail
Formation
Paie
Relations sociales
SIRH
RH

Entreprises

  • LFDM S.A.S - Présidente

    2013 - maintenant Boutique en ligne de Designers et Créateurs de bijoux
    Lancement commercial le 15 Mai 2013

    Actualité: http://lesfoliesdemelanie.fr/

  • CLEVERSYS - Consultante SIRH

    2011 - 2012

  • TECHNIP - Assistante RH

    Paris 2008 - 2008 Departement Comp & Ben (Groupe)

    Gestion des avantages sociaux/actions
    Suivi de l'epargne salariale

    Poste bilingue

  • SOPRA GROUP - Ingénieur Consultante SIRH

    Paris 2008 - 2011 Clients (sur site):
    CNOUS, Centre National des Oeuvres Universitaires et Scolaires, établissement public à caractère administratif
    Communes de Saint Denis, la Plaine Commune, Villetaneuse
    Institut National de Veille Sanitaire
    Groupe MORNAY, Mutuelle et Prévoyance, secteur privé
    Agence Française de Développement,Institution financière d'aide publique au développement, semi public/privé

    Missions principales :

    Étude fonctionnelle et technique des besoins du client
    Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
    Personnalisation des modules pour les clients
    Réalisation des tests unitaires et des tests d’intégration ou de validation
    Instruction des demandes d’évolution ou de correction
    Participation aux recettes fonctionnelles de l’application
    Formation des opérationnels et rédaction de documentation
    Pilotage de projets (DADSU) multi-sites, multi-clients
    Intégration et encadrement de collaborateurs

    Compétences :
    Maîtrise d'un progiciel de gestion (ERP : Pléiades (CS/NG), modèle Privé et Public)
    Pratique des requêtes SQL
    Veille règlementaire

  • L’OREAL - Assistante Ressources Humaines/Relations Sociales

    2006 - 2006 Direction Générale des Relations Sociales, L’OREAL SIEGE, Clichy 92 (CDD - 2 mois)

    Réalisation du bilan social « entreprise » ( reporting, tableaux de bord sociaux
    suivi et analyse des indicateurs)

    Rédaction d’un livret d’information complémentaire au bilan social

    Communication interne: conseil et support auprès des opérationnels et des fonctionnels

  • Randstad Work Solutions - Gestionnaire Ressources Humaines

    2006 - 2007 Gestionnaire Ressources Humaines (CDD) 18 mois
    Direction des Ressources Humaines, RANDSTAD France, SIEGE, St Maurice 94

    Suivi de la gestion administrative et juridique de la formation du personnel permanent 970 salariés / 1 M €

    Assistanat classique (coordination et planification des actions de formation, gestion des aspects logistiques et organisation matérielle des sessions de formation, communication des informations aux différents acteurs, préparation de supports pédagogiques, accueil des intervenants et stagiaires)

    Suivi budgétaire (élaboration des dossiers administratifs, suivi des différentes imputabilités « formation », facturation et reporting des demandes de remboursement des frais pédagogiques)

    Relations OPCA/Prestataires Externes

    Intégration des nouveaux collaborateurs

    Veille règlementaire et participation à des projets transversaux RH (diversité, recrutement, e-learning, ...)

  • FRANCE TELECOM - Assistante Responsable des Relations Sociales/Assistante RH

    Paris 2005 - 2005 Relations Sociales, FRANCE TELECOM S.A, PARIS 75 (stage- 3 mois)

    Audit des contrats de travail (250 salariés)

    Participation à la gestion des relations collectives (préparation et suivi des séances de négociation dans le cadre d'une fusion d'entreprise, rédaction des comptes rendus)

    Information et conseils auprès du personnel transféré (conduite d'entretiens individuels)

    Veille juridique en droit social

  • MANPOWER - Chargée de Recrutement (stage)

    Nanterre cedex 2004 - 2004

  • Mairie de Levallois-Perret - Adjointe Administrative Bilingue Chargée aux Affaires Périscolaires

    2004 - 2005 Service de la petite enfance, Mairie de Levallois-Perret (CDD - 4 mois)

  • Mairie de Levallois-Perret - Assistante Juridique

    2003 - 2003 Service des Marchés Publics ( CDD - 1 mois)

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