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Mélanie CHARDON

Boulogne-Billancourt

En résumé

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Entreprises

  • Its Group - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    Boulogne-Billancourt 2017 - maintenant
  • Groupe ADEQUAT - CHARGEE DE COMPTES

    2015 - 2017 - Ouverture de l’Agence Tertiaire (fonctions support, BTP, immobilier, informatique)
    - Gestion de la vie quotidienne de l’Agence
    - Prospection, développement et fidélisation d’un portefeuille prospects/clients (diffus et grands comptes)
    - Présentation de l’offre, négociation commerciale, signature des contrats, gestion des factures
    - Sourcing, recrutement, suivi des candidats/ intérimaires
    - Rédaction des contrats, saisie des éléments variables de paie, gestion des visites médicales et des tickets restaurant
    - Encadrement des stagiaires
    - Utilisation des logiciels Anaël, pixid
  • EXPECTRA TOULOUSE (Groupe Randstad) - Chargée de recrutement

    2012 - 2015 CDD de 6 mois + CDI

    - Définition des profils de postes (techniciens informatique, administrateurs systèmes et réseaux, ingénieurs d’études, AMOA, développeurs web, chefs de projets…)
    - Sourcing via différents jobs boards (Monster, Les Jeudis.com, Cadremploi, Regionsjob…)
    - Rédaction des annonces
    - Tri des CV, pré-qualification téléphonique
    - Conduite d’entretiens, passage de tests, vente des postes aux candidats
    - Mise en avant des candidats auprès des clients
    - Gestion et suivi des dossiers candidats/intérimaires
    - Participation à différents salons.

  • ARCATEM - Responsable RH

    Paris 2010 - 2012 Arcatem est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée en infrastructure systèmes, réseaux et sécurité.
    Principales activités : Ingénierie, Architecture et Chefferie de projets sur des métiers à forte valeur ajoutée.

     Le suivi des consultants

    - Paye, frais, formations, certifications, suivi de mission, compte-rendu d’activité
    - Définition des plans de carrière avec le responsable technique
    - Gestion des cursus de formation (relation directe avec les organismes de formation et les OPCA)
    - Préparation des consultants aux entretiens
    - Suivi des visites médicales

     Le recrutement

    - Définition des profils de postes (ingénieurs réseaux/ sécurité, ingénieurs systèmes, architectes, chefs de projets…)
    - Sourcing
    - Relation avec les écoles
    - Entretiens de recrutement (téléphoniques et physiques)
    - Encadrement de 2 apprentis sur toute la partie recrutement

     La communication

    - Organisation d’évènements (soirées à thème, w-e à l’étranger)
    - Définition de plans de communication (rédaction du contenu du site internet, cahier des charges de l’intranet, rédaction d’un livret d’accueil, rédaction de supports de communication)
  • EXPECTRA - Consultante

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2009 - 2010 - Prospection, développement et fidélisation d’un portefeuille prospects/clients
    - Gestion d’un planning de 30 collaborateurs
    - Négociation commerciale
    - Conseil et évaluation des besoins prospects/clients
    - Sourcing, recrutement, suivi des candidats
    - Gestion des contrats/ factures
    - Planification des actions, reporting
  • EXPECTRA - Chargée de recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2007 - 2009 - Définition des profils de postes (techniciens informatique, administrateurs systèmes et réseaux, ingénieurs d’études, AMOA, développeurs web, chefs de projets…)
    - Sourcing via différents jobs boards (Monster, Les Jeudis.com, Cadremploi…)
    - Rédaction des annonces, participation aux salons spécialisés
    - Tri des CVs, pré-qualification téléphonique
    - Conduite d’entretiens, passage de tests, prise de références, vente des postes aux candidats
    - Gestion et suivi des dossiers candidats/intérimaires

Formations

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