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Mélanie CHERGUI

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Je suis une personne organisée, ambitieuse, dynamique, ayant un esprit d’équipe et dotée d’une conscience professionnelle.

Mes compétences :
Assistanat
Recrutement
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Microsoft Excel
Management
QlikView
Microsoft Outlook
Gestion des relations avec les prestataires
Customer Relationship Management

Entreprises

  • Page Personnel - Consultante

    Neuilly-sur-Seine 2016 - 2016 Page Personnel Accueil & Services intervient sur l'intérim et le recrutement (CDD, CDI) des techniciens, des employés qualifiés et des cadres 1er niveau sur les métiers suivants : Hôte(sse) d'accueil, Agent(e) administratif, Opérateur(trice) de saisie, Traducteur(trice), Interprète, Archiviste, Documentaliste, Standardiste..

  • Adecco - Chargé d'affaires recrutement CDD/CDI

    Villeurbanne 2016 - 2016 J'interviens dans le domaine du recrutement CDD/CDI.
    Je développe et fidélise le portefeuille clients/prospects et la part de marché Adecco sur le périmètre géographique des agences auxquelles je suis rattachée (Rattachée à l'agence de La Garenne-Colombes ; Périmètre géographique : La Garenne-Colombes / Colombes / Bois Colombes / Courbevoie / Asnières / Gennevilliers / Villeneuve la Garenne).
    Je cible mes prospects et organise mon activité en toute autonomie.
    J'assure les prestations de recrutement et suis le garant de la continuité des missions.

    Mes missions principales sont :
    VENDRE
    - Cibler, organiser, préparer et planifier mes rendez-vous clients
    - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du recrutement
    - Négocier l'offre de recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects
    - Détecter et/ou vendre des services additionnels dans le domaine du recrutement
    - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser
    - S'assurer de la satisfaction des clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives

    RECRUTER
    - Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues
    - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
    - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
    - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients et prospects
    - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats auprès des prospects et clients ciblés
    - Animer les candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation

    GERER
    -S'assurer de la solvabilité des clients et prospects

  • Adhrena - Responsable CRM

    Rueil-Malmaison 2014 - 2016 Chiffre d'affaires 2014 : 33 millions €

    - Gestion des relations avec les prestataires externes
    - Traitement des problématiques du CRM
    - Amélioration du CRM
    - Construction des tableaux de pilotage
    - Mise en place de processus liés au contrôle de l'activité
    - Relations transversales inter BU

  • Simply Market Batignolles - Manager de Rayon Frais en Formation

    2013 - 2014 Chiffre d'affaires 2013 Magasin : 15 millions €

    • Mise en rayon
    • Management d’une équipe (11 pers)
    • Gestion quotidienne (CA rayon: 7 millions€)
    • Gestion des promotions

  • Saupiquet - Sales Support

    Le Doublon 2012 - 2013 Chiffres d'affaires 2012 : 215 millions €

     Suivi Commercial (KPI)
     Assister Directeur National des Ventes
     Outils de pilotage « Terrain »
     Traitement remontées terrain
     Collaboration avec d’autres services
     Participation aux réunions/séminaires

  • Euro RH - Consultante junior en recrutement

    2012 - 2012 Chiffre d'affaires 2012 : 620 000€

     Identification/Qualification candidat
     Entretien de sélection candidat potentiel

  • HomeCrea - Stagiaire Chef de Produit

    2011 - 2011  Refonte d’un site internet

  • DARTY - Stagiaire Vendeuse au rayon Petit ElectroMénager

    BONDY 2009 - 2010 Chiffre d'affaires 2010 Groupe : 2 millions €

     Relation clientèle (B to C)
     Formation stagiaire

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