2013 - 2013* Rédaction des annonces, gestion des candidatures, réalisation des entretiens téléphoniques et physiques ;
* Rédaction des contrats de travail et avenants, établissement des DPAE, demande et suivi des visites médicales ;
* Intégration des nouveaux collaborateurs et suivi des périodes d'essais ;
* Demande et suivi de formations ;
* Vérification des plannings des différents services, gestion des congés, tri du courrier, gestion des fournitures ;
* Envoi des éléments variables de paie et vérification des bulletins de salaire ;
* Réalisation et gestion des sanctions disciplinaires, Conseil auprès du Directeur Général et des managers, veille juridique et sociale
Lindt & Sprüngli
- Chargée de mission RH
PARIS2012 - 2013* Création de fiches-emploi dans le cadre de la mise à jour du référentiel emplois-compétences ;
* Rédaction du journal interne et mise à jour de la documentation interne ;
* Réalisation d'entretiens téléphoniques de pré-recrutement de stagiaires et gestion des candidatures ;
* Réalisation du bilan social entreprise 2011, d'indicateurs RH et amélioration des processus RH (ISO 9001) ;
* Demande, suivi et contrôle des visites médicales pour les salariés du siège et les commerciaux
Groupe La Poste
- Chargée de mission RH - Stage fin d'études
Paris-15E-Arrondissement2009 - 2009Accompagnement individuel et collectif des agents volontaires à la démarche de mobilité externe
Conseil Général de la Creuse
- Chargée de mission RH stage
2008 - 2008* Gestion du temps : mise en place d'un nouveau protocole sur les autorisations d'absence dans la collectivité suite à une réorganisation interne
* Recensement de tous les métiers représentés au sein de la collectivité et création de 250 fiches de poste
