TIMKEN ESC
- Assistante RH
Canton
2007 - maintenant
Gestion du personnel : Intégration, établissement des contrats, suivi des procédures de rupture et de licenciement
Paie : Collecte et saisie des éléments variables, vérification des bulletins, calcul des primes, solde de tout compte, support auprès des salariés
Gestion des IRP : Préparation et participation aux réunions, suivi et enregistrement des bons de délégations, organisation des élections
Formation : Mise en place, organisation et suivi du plan de formation
Tableaux de bord : Suivi et mise à jour des indicateurs (absentéisme, work hours)
