Mon objectif : renforcer mon expérience en terme de gestion du personnel pour évoluer sur un poste de développement RH.
Mon profil : faisant preuve d'ouverture d'esprit, je suis autant attachée aux résultats qu'à la prise en compte des besoins de chacun.
Mes atouts : compétences relationnelles, adaptabilité , implication, capacité de synthèse et autonomie.
Mes compétences :
Adaptabilité
Développement des ressources humaines
Ecoute
Formation
Polyvalence
Ressources humaines
Sens de l'écoute
Sens de l’écoute