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Mélanie HÉBERT

Paray-Vieille-Poste

En résumé

Mes compétences :
Droit social
Formation
Gestion de projet
Ressources humaines

Entreprises

  • Daher - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    Paray-Vieille-Poste 2013 - maintenant

  • OPTIMHOME - RESPONSABLE RH

    MONTPELLIER 2011 - 2013

  • OFFICE DEPOT - RESPONSABLE RH

    Senlis 2008 - 2011 - Développement RH (recrutement, formation, gestion des compétences)
    - Relations sociales
    - conseil en droit du travail

  • CENPAC - Responsable RH

    Roissy CDG Cedex 2004 - 2008 Missions :
    - recrutement
    - formation (préparation et suivi du plan de formation)
    - relations sociales (CHSCT, DP)
    - sécurité (mise en place et suivi de la démarche sécurité)
    - conseil et garant de l’application du droit social
    - communication interne
    - paie et administration du personnel

    Résultats :
    - Baisse du turn over (-60%), de l’absentéisme (-35%)
    - Mise en place l’ensemble des procédures RH pour la certification ISO 9001 V2000 (obtenue)
    - Développement des sources de recrutements (Forums, relations écoles, groupement d’employeur)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :