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Mélanie HERNANDO-COLLOMBAT

Paris

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Ressources Humaines
Formation

Entreprises

  • Uniformation - Conseillère Emploi Formation Grands Comptes

    Paris 2017 - maintenant

  • ADEFIM Ile de France / OPCAIM - Conseillère Formation

    2013 - 2017 Accompagnement des entreprises (secteur composé de TPE/PME et grandes entreprises) sur les dispositifs de formation continue, et d’insertion professionnelle (250 rendez-vous par an)
    Conseil sur l’élaboration des plans de formation, et ingénierie financière des actions
    Maitrise de la réglementation du champ de la formation professionnelle (Loi du 5 mars 2014 et décrets)
    Accompagnement des entreprises pour les déclarations des cotisations (base de calcul masse salariale et effectif moyen, franchissement de seuil, rédaction des bordereaux de collecte et taxe d’apprentissage, …)
    Management non hiérarchique des Assistantes Formation : identification des priorités, suivi des gestions de plan et support lors de contentieux avec les entreprises et les organismes de formation, respect des Dead-lines…

  • GROUPE VOLVO RECRUTEMENT - Assistante Campus Manager

    VENISSIEUX 2012 - 2012 Gestion des offres et des candidatures pour les stages et alternance
    Elaboration des contrats d'alternance et des convetions de stages
    Relation avec les organismes de formation et les OPCA
    Organisation d'un séminaire University Relations pour le réseau Campus monde

  • GROUPE VOLVO RECRUTEMENT - Apprentie Campus Manager Junior

    VENISSIEUX 2011 - 2012 Organisation des sessions d’intégration
    Création, mise en place et amélioration continue de l’Intranet Campus
    Mise en place et analyse d'enquêtes de satisfaction et bilan de fin de missions
    Elaboration de la classification Ecoles Cibles
    Plan de communciation annuel du Département Campus
    Réflexion sur la diversité des recrutements et sur l’intégration des jeunes en situation de handicap
    Elaboration de la formation des tuteurs des alternants

  • Société Générale - Stagiaire Assistante RH

    PARIS 2011 - 2011 Suivi du Plan de Formation 2011 et des BTS Banque 2009/2011 et 2010/2012,
    Recrutement des alternants en BTS Banque 2011/2013 et des auxiliaires de vacances 2011
    Organisation des réunions des CE, DP, et CHSCT
    Relation avec la CPAM (visite médicale, arrêt maladie, accident du travail…)

  • ERDF - Stagiaire Assistante Formation - Etudes RH

    2010 - 2011 Suivi du Plan de Formation 2010, élaboration du Plan Prévisionnel 2011
    Responsable des dispositifs DIF, Période de Professionnalisation, Contrats de Professionnalisation et d’Apprentissage,
    Participation à l’élaboration des bilans de CE et de CHSCT

  • Groupe ESC Clermont - Membre de l'équipe d'accueil des Admissibles

    2009 - 2009 Gestion du budget et mise en place de la décoration
    Pôle Animation/Jury : mise en place et animation des activités proposées aux admissibles, gestion et coordination des groupes de passage devant les jurys d'admission

Formations

Réseau

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