Menu

Melanie HOAREAU

CARROS

En résumé

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Autonomie
Bon relationnel
Ecoute
Formation
Informatiques
Intégration
IRP
Maîtrise des outils informatiques
Organisation
Outils informatiques
Réactivité
Recrutement
Relationnel
Ressources humaines

Entreprises

  • LACROIX TRAFFIC - Chargée de Ressources Humaines

    CARROS 2014 - maintenant RECRUTEMENT:
    - Rédaction des fiches de poste,
    - Diffusion des offres d’emploi,
    - Présélection des candidats,
    - Entretiens de recrutement,
    - Prise en charge du processus d'accueil et d'intégration,
    - Gestion des relations avec les partenaires entreprises et les écoles
    - Gestion de l' intérim (sélection des candidatures, suivi administratif des missions, facturation, négociation des accords commerciaux avec les ETT).

    ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
    - Gestion des dossiers salariés (visites médicales, contrats de travail, période d'essai, mutuelle, arrêts maladie, accidents de travail),
    - Suivi des tableaux de bord.

    FORMATION:
    - Élaboration et suivi du plan de formation,
    - Relation avec l'OPCA et les organismes de formation,
    - Gestion des stagiaires.

    COMMUNICATION:
    - Actualisation et création de supports de communication interne,
    - Mise à jour et suivi de l'affichage obligatoire,
    - Organisation d’événements.

  • Clinique Arnault TZANCK - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2014 • Rédaction et diffusion des offres d’emploi,
    • Présélection téléphonique des candidats,
    • Suivi du recrutement avec les cadres de service,
    • Gestion des plannings du personnel soignant,
    • Gestion des intérimaires,
    • Gestion administrative du personnel (visites médicales, DUE, contrats de travail, congés payés, accidents du travail et arrêts maladies).
  • Family Sphere - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2011 - 2012 • Gestion des Forums emploi,
    • Présélection téléphonique des candidats,
    • Entretiens physiques,
    • Suivi des dossiers salariés (contrats de travail, avenants, DUE, gestion des plannings, arrêts maladies, accidents du travail, paies sur le logiciel Projisap),
    • Prise en charge des entretiens annuels,
    • Création de supports pour l’intégration des salariés,
    • Ventes des prestations de services (90% par téléphone), élaboration des devis, gestion des réclamations clients, tableaux de bord, présentation des profils retenus.
  • Family Sphere - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2010 - 2011 • Sourcing (tracting, affichage, forums emploi, réalisation des annonces),
    • Présélection des candidats par téléphone,
    • Entretiens de recrutement,
    • Gestion des dossiers salariés (contrats de travail, avenants, DUE, paies).
  • Chambre de Commerce et d'Industrie de Nice - Stagiaire au Centre de Formalités des Entreprises

    ROCHEFORT 2008 - 2008 Stage de 4 mois puis CDD de 2 mois.
     Chargée d’information :
    •Informer, orienter les créateurs d’entreprise vers les personnes et les organismes compétents, vente des produits proposés par la CCI.
     Agent CFE :
    • Accompagner les clients dans la constitution des dossiers administratifs relatifs à l’entreprise et transmission aux différents organismes concernés.
  • Hôtel Palais Stéphanie de Cannes - Stagiaire Assistante Ressources Humaines

    2007 - 2007 • Sélection des CV,
    • Préparation des dossiers des futurs salariés et stagiaires,
    • Aide à l’organisation des journées d’intégration,
    • Accueil des nouveaux salariés et stagiaires,
    • Gestion des arrêts maladie et accidents de travail,
    • Vérification des plannings.

Formations

  • Groupe INSEEC

    Bordeaux 2011 - 2012 Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales
  • Groupe INSEEC

    Bordeaux 2010 - 2011 Master I Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales
  • IUT Nice-Côte D'Azur

    Nice 2007 - 2008 Licence Professionnelle Management des Organisations Spécialité Administration Générale des PME/PMI

    Mention Assez Bien
  • IUT Nice-Côte D'Azur

    Nice 2005 - 2007 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option Ressources Humaines

Réseau

Annuaire des membres :