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Mélanie PEREIRA TABOSA

IVRY SUR SEINE

En résumé

Mes compétences :
Sourcing
Gestion administrative
Microsoft Office
Réseaux sociaux
SAP
Reporting

Entreprises

  • Fnac - Chargée de Recrutement

    IVRY SUR SEINE 2018 - maintenant Le groupe Fnac Darty est un groupe français et leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d’électroménager.

    Mes missions au sein du pôle Recrutement Fnac Darty :

    • Recrutement des différents profils Cadre pour le siège, les magasins et les filiales.
    • Etablir avec les RRH et les managers opérationnels le cahier des charges des postes à pourvoir
    • Réaliser le sourcing : ciblage, exploitation CVthèques, annonces, exploitation des candidatures spontanées...
    • Présélectionner les candidats : entretien téléphonique, rédaction de synthèse d'entretien et dossiers de candidatures.
    • Réaliser des reporting
    • Participer à des forums/jobdating
  • Worldline - Assistante Ressources Humaines

    Bezons 2017 - 2018 Worldline est le leader européen et un acteur mondial de référence dans le secteur des paiements et des services transactionnels. Worldline met en place des services nouvelle génération, permettant à ses clients d'offrir au consommateur final des solutions innovantes et fluides.
    Worldline est une filiale du groupe de services numériques Atos.

    Mes missions au sein du service Payroll et administration du personnel :

    - Effectuer les contrats de travail et avenants
    - Gestion de la médecine du travail
    - Contrôler les soldes de tout compte
    - Validation et cadrage de la paie
    - Gestion des temps
    - Réponse à toutes questions d'ordre administratif/RH
  • Xylem - Assistante Ressources Humaines

    NANTERRE 2017 - 2017 Xylem, société leader mondial dans le secteur des technologies de l’eau et présente dans plus de 150 pays, à travers des marques leaders reconnues mondialement. Elle apporte son expertise en ingénierie en se focalisant sur la recherche de solutions applicables localement pour apporter des réponses aux plus critiques défis mondiaux de l’eau.

    Mes missions au sein de la DRH:

    Administration du personnel :
    - Administrer des contrats de travail et DUE
    - Préparation et classement des dossiers du personnel
    - Suivi du bilan social

    Recrutement :
    - Rechercher et détecter des profils alternants et stagiaires
    - Opérer des pré-qualifications téléphoniques auprès des candidats
    - Débriefing avec les managers
    - Participation aux entretiens physiques

Formations

  • ESGRH - Pôle ESG

    Paris 2017 - maintenant Mastère 2 - Management des Ressources Humaines
  • ESGRH - Pôle ESG (Paris)

    Paris 2017 - 2018 Mastère 1 Responsable des Ressources Humaines
  • Université Evry Val D'Essonne

    Evry 2014 - 2017 Licence Administration Economique et Sociale

Réseau