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Wolters Kluwer
- Responsable Digital Learning - Marque Lamy, Liaisons Sociales et Les Echos Formation
Saint-Ouen
2016 - maintenant
- Définition et déploiement de la stratégie Digital Learning pour les marques Lamy Formation, Liaisons Sociales Formation, Les Echos Formation
- Réponse aux appels d'offres clients et proposition de déploiement sur mesure en fonction des projets, besoins et équipement des clients
- Conception et rédaction des modules : de la scénarisation à la production dans l'outil auteur
- Pilotage de la diffusion et du tracking des sessions via le LMS
- Gestion de projet : orchestration entre les différents acteurs (graphistes, free-lance, comédiens voix off, experts contenus...)
- Négociation et suivi budgétaire en interne et vis-à-vis des prestataires extérieurs
- Veille constante sur les innovations digital learning et l’efficacité de la formation
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Wolters Kluwer
- Responsable Digital Learning - Marques Lamy, Liaisons Sociales et Les Echos Formation
Saint-Ouen
2014 - maintenant
- Définition et déploiement de la stratégie Digital Learning pour les marques Lamy Formation, Liaisons Sociales Formation, Les Echos Formation
- Réponse aux appels d'offres clients et proposition de déploiement sur mesure en fonction des projets, besoins et équipement des clients
- Conception et rédaction des modules : de la scénarisation à la production dans l'outil auteur
- Pilotage de la diffusion et du tracking des sessions via le LMS
- Gestion de projet : orchestration entre les différents acteurs (graphistes, free-lance, comédiens voix off, experts contenus...)
- Négociation et suivi budgétaire en interne et vis-à-vis des prestataires extérieurs
- Veille constante sur les innovations digital learning et l’efficacité de la formation
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Lamy Formation - WOLTERS KLUWER FRANCE
- Responsable pédagogique Droit Social, Formation Professionnelle et Management
2011 - 2015
- Redéploiement de l’offre sur chaque marché : repositionnement stratégique, choix des nouveaux produits à lancer par cibles et secteurs
- Définition de la politique de prix et pilotage de la stratégie marketing direct
- Prise en charge des demandes spécifiques des clients (intra) et déploiement pédagogique
- Responsable de la mise en oeuvre de la politique e-learning / Blended Learning
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Lamy (Wolters Kluwer)
- Chef de Projet événements
2007 - 2007
- Choix des thèmes en fonction de l’actualité jurisprudentielle, montage du programme, sélection des intervenants en partenariat avec les rédacteurs internes
- Pilotage stratégie marketing direct, logistique et budgétaire des événements
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Lamy (Wolters Kluwer)
- Chef de Marché formation (Finance/fisca, Juridique, Marché Public, Agroalimentaire)
2007 - 2012
- Redéploiement de l’offre sur chaque marché : repositionnement stratégique, choix des nouveaux produits à lancer par cibles et secteurs
- Définition de la politique de prix et pilotage de la stratégie marketing direct
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EDF-GDF Distribution
- Chargée de projet Formation Département RH
Paris
2006 - 2006
- Plan de formation 2006 : alerte les taux de réalisation de la dotation, réalisation d’un tableau de bord annuel pour tenir les correspondants locaux informés.
- Plan de formation 2007 : préparation du dossier présenté aux IRP en CE
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REED BUSINESS INFORMATION (Groupe REED ELSEVIER)
- Chef de Marché
2003 - 2005
1/ Développement d'une gamme de produits de formation et d'édition B to B :
- Définition de la stratégie marketing pour commercialiser les produits (quantité, cible, support de commercialisation,…) et suivi de sa mise en oeuvre
- Elaboration des Business Plans : analyse concurrentielle, réglementaire, définition de la stratégie à moyen/long terme sur la gamme et les développements, prévision, évaluation et suivi des budgets
- Promotion des projets (Nouvelles plaquettes, nouveaux produits associés,….) auprès du Comité de Direction et des départements
2/ Réalisations :
- Lancement réussi d’une nouvelle gamme de produits sur un segment hyper concurrentiel (CA : 283 KE)
- Gestion d’une gamme de 21 formations récurrentes (CA généré : 956 KE)
- Pilotage de 2 congrès annuels (dont 1 entièrement créé)
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REED BUSINESS INFORMATION (Groupe REED ELSEVIER)
- Chef de produit
2001 - 2003
1/ Conception et organisation de manifestations : formations, conférences, congrès :
- Etudes de marché qualitatives et synthèse pour identifier les thèmes porteurs et les besoins de la cible
- Prospection et négociation avec les formateurs, conférenciers et partenaires (presse, prestataires, sponsors, …)
- Rédaction des programmes et des supports de communication
- Suivi logistique des événements
2/Définition et mise en œuvre de la stratégie de marketing direct :
- Choix des supports (mailing, faxing, e-mailing, phoning, …) adaptés à la cible
- Interface entre les besoins du marché, le service PAO, les prestataires en marketing
3/ Réalisations :
- Développement d’un réseau intervenants et clients « test » pour assurer une veille terrain
- CA généré : 817 K€
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ARMANIA
- Commerciale / Assistante Marketing
2000 - 2001
- Création du catalogue 2001 (choix des produits référencés, création de la maquette et du contenu rédactionnel)
- Créations, éditions et vente de produits spéciaux de promotion sur mesure (clients : Aventis, RATP…)
- Responsable du recrutement, de la formation et du suivi de l’équipe de télémarketing
