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Fadhila BRAHIMI*

ORLY

En résumé

Vous accompagner dans la transformation digitale de votre entreprise et de votre marque !

Depuis 2005, elle accompagne les marques (entreprise et personnelle) dans le développement des compétences vers le digital et la gestion de leur visibilité et de leur réputation sur les médias sociaux.
Co-Auteure du livre "Moi 2.0" aux Edt. Leduc et contributrice de nombreux ouvrages sur les Médias Sociaux, elle est régulièrement invitée sur des plateaux débats, en conférence ou en radio sur les thèmes de l'identité et limage de marque ainsi que la réputation, la notoriété et le leadership des personnes, des équipes et des organisations sur Internet.

De formation en stratégie militaire & géopolitique option journalisme et en Sciences sociales (RH, Coaching), elle intervient à l'EMLyon, le Pôle ESG et l'IEJ (journalisme) sur les enjeux sociaux et sociétaux liés à la convergence des médias pour les métiers du journalisme, du lobbying et de la communication.

Chasseuses de tendances avec une appétence pour linnovation technologique & sociale, elle anime, depuis 2012, les cérémonies de la Télévision Sociale (SocialTV) "TvCheckAwards", et celle des "Social Media Awards" pour récompenser les meilleures stratégies digitales des entreprises et des chaînes & animateurs télé.

Depuis 2005, elle anime de nombreuses conférences et débats dont 4 Tedx (Alger, Alsace, Bordeaux, Casablanca).

Nominée aux LinkedIN Europeans Awards 2010 dans la catégorie "leader" pour avoir fait connaitre le Personal Branding en France, elle figure depuis 2013 dans le "Guide des expertes - 300 femmes pour faire évoluer le débat de la parité" et dans la liste des 30 femmes qui comptent dans le digital "Elles ont réussi dans le digital" aux éditions Kawa.

Femme de réseaux et engagée dans la société civile, elle est membre des collectifs:

Mouvement citoyen BleuBlancZebre en tant que Marraine de l'association "Forces Femmes"
"GirlPower3" (le réseau des créatrices et innovatrices)
"La Semaine du Web" & "WebDays" (accompagnement des porteurs et créateurs d'entreprise en Afrique du Nord et Moyen Orient)
Club Fan Handisport (supporter des athlètes paralympiques)
Pour en savoir plus, le portail :Array

Mes compétences :
Coaching
Personal branding
Web 2.0
Reputation management
Ressources Humaines
Image de marque
Accompagnement
Communication digitale
Stratégie digitale

Entreprises

  • FB-Associés - Fondatrice et Dirigeante

    2005 - maintenant La société FB-Associés est spécialisée en stratégie de présence sociale, de communication et d’influence
    dans le digital pour les marques.
    Pôle Stratégique :
    - Accompagner la gestion de l’image de marque, la notoriété et la communication de crise sur les médias sociaux en France et pays du Maghreb.
    - Conseiller et former les personnalités publiques (Personal Branding) et les organisations (Social Branding) sur l’intégration des médias sociaux dans la stratégie de communication, le lobying, l’intelligence économique.
    - Former les équipes et les personnalités dans la prise de parole dans le digital et la maîtrise des Médias Sociaux
    Pôle Animation
    - Concevoir et animer des débats radio, tv ou événementiels sur les innovations sociales et technologiques
    - Réaliser des conférences sur l’introduction au Réseaux Sociaux dans le cadre professionnel ou la eRéputation, la visibilité et l’identité numérique.

    ** Info PLUS:
    http://www.fb-associes.com

  • FBC - Consultante RH-Coach

    2004 - 2004 Indépendant: Consultante RH et Coach.

    Réalisations:
    - Accompagnement d'entrepreneurs et de Chef d'entreprise en
    stratégie d'organisation et de communication.
    - Organisation de séminaires, conférences, université d'été.

  • BPI - Consultant en mobilité

    Paris 2003 - 2003 BPI: Cabinet RH _ Leader Européen dans la conduite du changement. 500 salariés


    Dans la Cellule de reclassement de la Compagnie Air Lib (3200 candidats licenciés, j'ai occupé le poste de consultant en charge de
    - Responsable des Relations auprès d’Air France
    - Consultante en Out Placement de la Filiale Hôtellerie Air Lib
    (160 pers.)

    Réalisations:
    - Mise en place du plan d’action pour le reclassement
    d’environ 200 candidats non-cadres chez Air France.
    - Accompagnement professionnel de 60 candidats.
    - Etude/opération de transfert des compétences.

  • AIR LIB - Responsable de la formation

    Paris 2002 - 2003 2002- 2003 Compagnie Aérienne Air Lib 3200 salariés.
    Responsable de la Formation

    Budget géré: 4M€
    Equipe de 26 pers. (AM & Cadre)

    Réalisations:

    - Création d’un Pôle Formation dans le but de restructurer et de centraliser toutes les actions de formation (hors PNT) en conformité avec les normes OPS1 et ISO 9000.
    - Développement du portefeuille Clients du Centre d’Instruction.
    - Elaboration d’un programme de formation en vue de remettre à niveau 1500 pers. en 6 mois, pour le renouvellement du CTA.
    - Participation à la mise en place de la GPEC.

  • Air Lib - Chargé de mission en Algérie

    2001 - 2002 - Représenter le Comité Exécutif auprès des instances politiques et diplomatiques algériennes.
    - Elaborer, organiser et animer des événements afin de promouvoir la présence d’une compagnie française en Algérie (après 13 ans d’absence) auprès de la presse, des acteurs du tourisme et des instances diplomatiques et douanières.

  • Airlib - Responsable de Formation

    1995 - 2003

  • Air Liberté - Instructeur et membre de la Cellule de crise

    Paris 1995 - 2002 Auditeur - Formateur

    Réalisations:
    - Suivi de l’évaluation professionnelle des apprentis CFA mention « Accueil dans les transports ».
    - Participation à l'élaboration de Manuels Procédures dans le cadre de 2 fusions et réalisation d’audits en vue d’harmoniser l’organisation et les méthodes de travail.
    - Formation de 15 formateurs dans le cadre de 3 migrations technologiques.
    - Conception de sujets d’examens & de concours.

Formations

Réseau

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