Montpellier
Depuis 6 ans au sein d'un IME, je suis en charge de la gestion administrative RH (contrats- éléments de paye - retraite- mutuelle- gestion du temps avec Horoquartz, ainsi que du suivi de la gestion du plan de développement des compétences, je pilote et co- pilote les processus RH.
Egalement Manager d'une équipe d'agents en charge de l'hygiène au sein de l'établissement, du suivi et de la gestion des stocks pour les produits hygiène.
Egalement, responsable de la gestion administrative et financière dune agence événementielle sur Montpellier pendant 5 ans, cette expérience m'a donné l'occasion de savoir suivre et gérer des tableaux de bord financiers et m'a permis aussi, de mettre en pratique des compétences en communication.
Au sein dEgis Eau, ma mission principale était de créer des outils RH pour aider les managers à accompagner les carrières de leurs personnels.
C'est principalement comme référente projet pour la mise en place d'un SIRH, que ma mission s'est déployée.
Mon master2 en ressources humaines à lIAE de Caen, ma également apporté des connaissances juridiques précises.
Spécialisée en droit du travail, en droit social et en droit des relations professionnelles, je me tiens à l'écoute de toute proposition!
Mes compétences :
Spécialisée en droit du travail
Communication interne
Spécialisée en droit des relations professionnelle
Gestion administrative paye
Gestion du plan de formation
Spécialisée en droit social
Recrutement
SIRH
