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Melen SEVELLEC

NORT SUR ERDRE

En résumé

Mes compétences :
Qualités rédactionnelles
Pédagogie
Bureautique
Accompagnement
Relations entreprises
Compétences relationnelles
Ingénierie de formation
Cahier des charges
Coordination de projets pédagogiques
Prise de parole en public
Ecoute
Travail collaboratif
Développement local
Dynamisme
Sens de l'engagement et des responsabilités
Travailler en équipe

Entreprises

  • CLPS L'Enjeu Compétences Redon - Responsable Formation

    2017 - maintenant
  • Entreprise individuelle en Conseil, Formation continue et insertion professionnelle - Formatrice - Consultante

    2017 - 2017
  • Ministère de l'Éducation nationale - Coordonnatrice pédagogique Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire

    Paris 2014 - 2016 - Coordination de l'action de la MLDS sur le bassin d'Ancenis : gestion budgétaire et administrative,recrutement d'intervenants et enseignants
    - Accompagnement individuel des élèves décrocheurs
    - Conception et mise en oeuvre d'un dispositif de formation individualisé, en alternance et "compétences clés"
    - Face à face pédagogique
    - Participation aux cellules de veille de prévention du décrochage en lycée
    - Développement des relations entreprises et partenariats locaux
    - Pilotage du groupe de travail académique MLDS « Compétences clés »
    - Formatrice de formateur thématique « l’accompagnement personnalisé »
  • Ménage Service Angers - Chargée de mission Ingénierie de la Formation

    2014 - 2014 Analyse des besoins en compétences des salariés
    Rédaction de cahiers des charges de la demande de formation : initiale et de professionnalisation
    Préconisations élargies à des questions organisationnelles et managériales

    Stage en alternance
  • Ministère de l'Education nationale - Chargée de mission en ingénierie de la formation Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire

    Paris 2014 - 2014 Rédaction du cahier des charges de l'offre de formation des Pôles d'Insertion MLDS de l'Académie de Nantes :
    - Dispositif individualisé et en alternance
    - Approche par situation
    - Intégration de l'approche par compétences clés (Référentiel CAFOC)

    Stage en alternance
  • A2F - Formatrice Chargée d'accompagnement - Responsable de site - DPRH

    2011 - 2013 - Gestion budgétaire et administrative
    - Pilotage des commissions d'admissions et jurys de validation de parcours
    - Planification et pilotage de l'offre de formation du Site
    - Accompagnement individuel
    - Face à face pédagogique
    - Développement des relations entreprises
  • A2F Formation - Formatrice Chargée d'accompagnement DPRH - Conseillère en insertion

    2008 - 2013 - Accompagnement individuel et suivi des parcours individualisés en alternance
    - Gestion de la relation entreprise
    - Face à face pédagogique
    - Organisation des jurys de validation de parcours
  • Chantier d'insertion AIRE - Blain - Conseillère en insertion professionnelle

    2007 - 2008 Conception et lancement d’un livret de validation des compétences
    Réalisation de grilles d’évaluation
    Co-animation d’ateliers collectifs axés sur la valorisation des compétences

    Stage en alternance Formation CIDL
  • NAOTEK - Assistante Commerciale

    2003 - 2006
  • NOVATECH - Assistante Achats

    2001 - 2003
  • RFS - Approvisionneur

    2000 - 2001

Formations

  • CAFOC DE NANTES

    Nantes 2014 - 2014 Responsable de dispositif de formation

    - Coordination pédagogique
    - Ingénierie pédagogique
    - Ingénierie de la formation

    Titre certifié Niveau II
  • CFP Saint Laurent Sur Sèvre (St Laurent Sur Sevre)

    St Laurent Sur Sevre 2007 - 2008 Conseiller en Insertion et Développement Local (CIDL)

    Titre certifié Niveau IV
  • Lycée Félix Le Dantec

    Lannion 1997 - 1999 Commerce International
  • Grafmünster Gymnasium (Bayreuth)

    Bayreuth 1996 - 1997 Lycée général allemand
  • Lycée Guy Moquet

    Chateaubriant 1993 - 1996 BAC

    Sciences Economiques et Sociales

Réseau

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