- Relations avec les organismes de formation : organisation des formations, négociations des coûts
- Relations avec les OPCA : gestion et optimisation du budget client
- Rendez-vous clients : point budget, projets futurs, partenariat
- Gestion du plan de formation : reccueil des besoins, chiffrages
- Reporting mensuels et trimestriels aux clients
Gestion administrative:
- Planification des formations
- Demandes de prise en charge
- Gestion des convocations et documents administratifs
- Facturation
- Gestion des annulations tardives et imprévus
- Actions de relances et de recouvrement
FONDATION LENVAL
- Assistante Ressources Humaines
NICE2013 - 2014- Gestion de paye : Saisie des éléments de paye, variables, contrôle de paye, declarations légales mensuelles
- Recrutement : Réception et sélection des profils, réponses négatives, entretiens téléphoniques
- Gestion des absences : Établissement des attestations de salaire, suivi des arrêts, contrôle des remboursements de frais, saisie des absences
Hôtel MAJESTIC
- Assistante Ressources Humaines
2010 - 2011- Traitement des candidatures : réception, tri, sélection, réponse
- Salon du recrutement Nice et Cannes : entretiens, sélection des profils
- Bilan annuel et CHSCT: recueil des données, présentation aux IRP
- Gestion des plannings : saisie, contrôle
SuiteNovotel
- Assistante ressources humaines
2010 - 2010Gestion des plannings
Ecritures des contrats
Déclarations
Entretiens d'embauche
