Melissa LEDOUX

En résumé

Entreprises

• Page Personnel - Consultante en recrutement

  Neuilly-sur-Seine 2018 - maintenant Page Personnel Informatique propose aux entreprises des solutions en matière de recrutement spécialisé et d'intérim, s'appuyant sur l'expertise de ses consultants et l'application de méthodes éprouvées. Page Personnel Informatique identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité (Technicien(ne) Helpdesk, Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux, Ingénieur Etude et Développement, Intégrateur(trice) Web...) afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Retrouvez nos domaines d’intervention et les profils proposés sur notre site www.pagepersonnel.fr.

• NEXTGEN RH - Chargée de recrutement IT

  Mérignac 2017 - 2017 Prise en charge des besoins en autonomie ou en binôme avec les consultants
  Rédaction et diffusion des annonces
  Recherche de profils sur les sites d'emplois
  Approche directe via les réseaux sociaux professionnels
  Présélection et qualification téléphonique des candidats
  Conduite d'entretien physique, Skype ou téléphonique
  Présentation finale des candidats
  Suivi de l'avancement du processus avec les candidats et les clients
  Participation à des forums d'emplois
  Relations avec les écoles d'ingénieurs
  Organisation et conduite d'ateliers "Best Practices" du recrutement
  
  Profils recherchés actuellement :
  
  - Développeur .net ( 06, 34, 31, 64, 45)
  - Développeur JAVA J2EE (69, 38, 13, 06)
  - Développeur C++ (06)
  - Chef de projet (40)
  - Architectes JAVA/ Siebel/ Dynamics/ Salesforce (75, 13)
  - Responsable technique CRM (75)
  - Consultant Asset Management (75)
  - Consultant AEM (75)
  - Consultant Conduite du Changement (75, 31)
  - Consultant MS BI (75)
  - Consultant SAP (67)
  - Consultant OEBS (63)
  - Consultant Saleforces (69)
  - Consultant Salesforce Commerce Cloud (75, 59)
  - Ingénieur Système Windows/Citrix (75)
  
  Et plein d'autres .... !
  
  Contact pour postuler : melissa.ledoux@nextgenrh.fr
  

• Phi-RH - Assistante en recrutement

  Bordeaux 2016 - 2016 Recherche sur l’ensemble des supports de profils adaptés aux besoins des clients
  Entretien de pré qualification et préparation d’entretien pour les chargés de recrutement
  Suivi des candidats
  Gestion des appels entrant et orientation qualitative des appels

• Neotech Solutions - Chargée de recrutement

  Bordeaux 2016 - 2016 - Sourcing candidats via les sites partenaires (APEC, Monster...),
  
  - Rédaction et diffusion des offres d'emplois des consultants,
  
  - Qualification téléphonique des candidats et prise de rendez-vous,
  
  - Entretiens de recrutement en autonomie après formation,
  
  - Effectuer la mise à jour des candidats anciennement reçus,
  
  - Etablir une analyse complète des candidats suite aux entretiens,
  
  - Promouvoir en interne les profils disponibles et non encore positionnés par les chargés d’affaires dans le but de créer une synergie groupe.

• GRAND HOTEL DE BORDEAUX & SPA - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

  2015 - 2015  Gestion quotidienne des Ressources Humaines
   Dossier d'arrivée
   Formalités d'embauche
   Gestion des arrêts maladies et accidents du travail
   Intégration des nouveaux collaborateurs
   Collaboration avec l'ensemble des chefs de service et chefs de département
   Pré qualification téléphonique des candidats
   Prise de références
   Préparation et envoie des offres de stage aux écoles
   Recrutement et intégration des stagiaires dans l’entreprise
   Animation de la politique RH (Anniversaires, Mariages, Naissances,...)
   Gestion de la Communication interne (affichages, PowerPoint, Journal interne…)
  
  

• HOTEL OCEAN CORAL & TURQUESA 5* - ASSITANTE RESOURCES HUMAINES

  2014 - 2014 -Gestion du Processus de formation
  -Intégration de nouveaux employés
  -Gestion quotidienne des ressources humaines
  -Communication interne
  -Sécurité sociale
  - Discipline
  

Formations

• Universidad Del Pais Vasco

  San Sebastian 2015 - 2015 Semestre d'échange académique dans le cadre du programme ERASMUS+ .
  
  Matières :
  
  Ressources humaines
  Droit du travail
  Direction stratégique : croissance et développement
  Direction Commerciale : Politiques
  Marketing avancé
  Anglais
  
  

• BBA INSEEC (Ecole De Commerce Européenne)

  Bordeaux 2013 - 2016

• Lycée Bellevue

  Fort De France 2011 - 2013

Réseau

• Elise AUDEBERT

• Eric MAS

• Jean Charles POMMIER

• Léonie NICOT

• Mélissa BOULLEZ

• Nisrine TLARHI

• Orlando BOCALY

• Romain COCHARD

• Sami CHEHIMI