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Mélissa MARTIN

LYON

En résumé

Titulaire d'un Master 2 Ressources Humaines et Organisation de l'IAE de Lyon 3, je suis passionnée de formation. Après avoir occupé le poste de chargée de formation au sein de Cap'Com où j'ai géré la logistique et l'ingénierie de formation inter et intra pour divers acteurs publiques. Je suis aujourd'hui auto entrepreneuse et gère la vente de formation en immobilier ainsi que l'organisation logistique de cette dernière.

Mes compétences :
Allemand
Ressources humaines

Entreprises

  • Mélissa Martin Formation - Chargée du développement de la formation

    2015 - maintenant Votre organisme de formation stagne au niveau de ses ventes ? Vous recherchez quelqu'un de confiance pour prospecter et commercialiser vos formations ? Vous pouvez dès à présent compter sur moi !
    Vous avez besoin de quelqu'un capable de gérer la logistique de la formation de A à Z ? Je m'occupe de tout, de la liste des participants à la location de salle, à l'organisation des trajets du formateur et au choix du lieu de restauration jusqu'au x attestations de présence, vous pouvez vous libérer de ces actions chronophages, je m'occupe de tout !

  • Cap'Com - Chargée de formation

    Lyon 2012 - 2015 Gestion du catalogue de formation:
    - De l'analyse du besoin à sa commercialisation
    - Accompagnement des stagiaires comme des formateurs
    - Développement des actions de formation en direction des élus locaux
    - Mise en place de formation sur mesure
    - Reporting et analyse stratégique des résultats

    Animation de la communauté des formateurs et intervenants:
    - Suivi des intervenants en amont, en aval et durant les différentes manifestations organisées par Cap'Com
    - Gestion du fichier de contacts
    - Réponses et anticipation des sollicitations

  • EDF - Attachée à la Direction Fonctionnelle Métier Formation

    Paris 2012 - 2012 - Animation de groupes de travail
    - Co animation de communautés autour des métiers de la formation
    - Communication RH telle que: Kit de communication, gestion de newsletters, animation d’un intranet, acéation de supports de communication
    - Contrôle des processus RH –Formation
    - Utilisation des cartes heuristiques et de la méthode GTD (Get Things Done)

  • Open Wide - Stagiaire RH

    Paris-13E-Arrondissement 2011 - 2011 - Election des délégués du personnel pour les trois entreprises du groupe
    - Recrutement (domaine spécifique d'une SSII à haut niveau de technicité)
    - Représentation de l'entreprise sur les salons et forums
    - Réalisation d'une plaquette d'intégration à l'attention des stagiaires
    - Réflexion sur des outils RH

  • Projet Handinamique - Association ADEGRH - Responsable bénévole du projet

    2011 - 2012 Au sein de l'association Des Etdiants en Ressources Humaines (ADEGRH) de l'IAE de Lyon 3, les membres bénévoles du projet Handinamique interviennent auprès d'étudiants et jeunes travailleurs en situation de handicap et effectuent diverses actions:
    - Perfectionnement du CV et de la lettre de motivation
    - Définition d'un projet professionnel précis et réaliste
    - Simulation d'entretien
    - Perfectionnement de la recherche d'offres de stages / d'emplois
    - Participation à des évènements en lien avec l'insertion des travailleurs handicapés

    Mon rôle au sein de ce projet:
    - Coordination du groupe
    - Interlocutrice privilégiée des autres associations étudiantes, de la FEDEEH et de l'ADAPT
    - Parrainage décrit ci-desssus

  • Adecco à domicile - Stagiaire

    2009 - 2010 - Réception et sélection des candidatures
    - Pré recrutement (téléphonique et face à face)
    - Démarches administratives afférentes au recrutement
    - Gestion des demandes
    - Relations avec les clients (particuliers et professionnels)
    - Suivi des missions
    - Contrôle qualité des dossiers

  • Tennis Club de St. Priest - Stagiaire en charge de la campagne de partenariat du tournoi de tennis 2009

    2009 - maintenant En charge de la campagne de partenariat:
    - Relance des partenaires réguliers
    - Prospection de nouveaux partenaires
    - Mise à jour de base de données
    - Réalisation d'un dossier de sponsoring
    - Négociation avec les partenaires
    - Vente d'espace publicitaire
    - Réalisation d'une plaquette publicitaire en binôme avec une autre étudiante et en partenariat avec la mairie de St. Priest
    - Organisation de la soirée des partenaires

Formations

  • IAE LYON

    Lyon 2010 - 2011 Ressources Humaines et Organisation

  • IAE LYON

    Lyon 2010 - 2012

  • IAE LYON (Lyon)

    Lyon 2009 - 2010 Sciences de Gestion - Management des Equipes et Qualité

  • IUT B DUT (Lyon)

    Lyon 2007 - 2009

Réseau

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