Mélody GENET

En résumé

Entreprises

• EIFFAGE ENERGIE - Gestionnaire Formation

  Vélizy-Villacoublay 2015 - 2016 Formation :
  - Recensement et chiffrage des besoins de formation
  - Mise en œuvre du plan de formation (convocation, organisation logistique, suivi financier et administratif)
  - Suivi des évaluations à chaud et à froid
  - Demande et suivi des remboursements de formation
  - Accompagnement et conseil pour l’utilisation du CPF
  - Participation aux commissions formation avec les IRP
  - Gestion des contrats d’alternance auprès des partenaires (écoles, CCI, OPCA)
  - Rédaction des contrats d’apprentissage et de professionnalisation
  - Constitution des dossiers d’embauche
  - Entretien de suivi d’acquisition des compétences pour les alternants
  
  

• AGEFOS PME - Assistante de gestion formation

  Paris 2014 - 2015 Gestion administrative des dossiers de formation :
  - Saisie et montage des dossiers
  - Contrôle et saisie des pièces
  - Relance de pièces auprès des adhérents et organismes
  - Traitement des non conformités
  - Mise en règlement des dossiers
  - Standard
  

• EDF - Stagiaire Consultant Formation

  Paris 2012 - 2013 Développement des compétences:
  - Recensement des dossiers pédagogiques des services
  - Construction d’une base Lotus Notes en appui aux managers
  - Réalisation d’un tableau de bord de pilotage RH
  - Communication interne sur les outils innovants
  - Création d’un logo lié au projet compétences
  

• Leroy Merlin - Stagiaire Assistante RH

  Lezennes 2011 - 2012 Gestion administrative :
  - Planification des visites médicales
  - Mise à jour du trombinoscope du magasin
  - Gestion des EPI
  - Rédaction de notes de services
  - Organisation de réunions
  
  Formation :
  - Suivi du plan de formation
  - Recherche des besoins en formation
  - Préparation du salon de formation
  
  Recrutement :
  - Intégration des nouveaux arrivants
  - Pré-sélection des candidats
  

• Agence d'intérim - Stagiaire Assistante d'agence

  2010 - 2011 Gestion administrative :
  - Gestion du planning des intérimaires
  - Préparation de bons de commandes
  - Mise à jour des dossiers administratifs
  - Suivi des contrats de travail
  - Saisie des relevés d’heures
  
  Recrutement :
  - Accueil physique et téléphonique
  - Pré-sélection des intérimaires
  - Rédaction d’annonces
  - Sourcing
  - Participation aux entretiens
  - Organisation des inventaires
  

Formations

• IUT

  Tours 2012 - 2013 Licence Professionnelle GRH
  
  Spécialité Développement des compétences et Formation professionnelle

• IUT

  Tours 2009 - 2012 DUT GEA
  
  Option RH

• Lycée Choiseul

  Tours 2008 - 2009 BAC ES
  
  Option Anglais

Réseau

• Anaïs SORIN

• Coralie MOYER

• Elodie GOULAO VALADARES

• Laura CHALONS

• Laura GATEAU

• Margot GOURIER

• Mathilde DENIS

• Renault MARION

• Vincent GIRARD