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Melyne NIEUWJAER

Roubaix

En résumé

14 années d’expérience dans l'encadrement d'équipe pédagogique.

Je suis aujourd'hui à l'écoute des opportunités de collaboration.

Attirée par "l'Individu", j'apporte l'humanisme nécessaire à l'épanouissement individuel et collectif, en vue d'atteindre des objectifs d'équipe.
Je crois au potentiel intellectuel et technique de chacun, et à la synergie des compétences pour mener à bien un projet, quel qu'il soit.

Amenée à encadrer des étudiants en grande difficultés, je peux également assurer le tutorat d'étudiants et/ou de stagiaire, et veiller à consolider le lien entre le centre de formation et l'entreprise.

Mes compétences :
Gestion administrative
Pédagogie
Management
Communication
Encadrement d'une équipe
Coaching individuel
Ecoute et analyse des besoins

Entreprises

  • Ecole de la 2ème chance Grand Lille - Formatrice

    Roubaix 2015 - maintenant Accompagnement à l'insertion professionnelle, pour jeune en échec scolaire :
    - Recrutement stagiaires
    - Développement de projet professionnel
    - Remise à niveau en math et français
    - Suivi individuel de stagiaires
    - Aide dans la relation employeur

  • CAPPEC - DIrectrice

    2007 - 2013 Gérante et Directrice durant 7 années, j'ai su pérenniser l'activité de l'école dans un contexte concurrentiel agressif, tout en veillant à maintenir la qualité de l'enseignement.

    J'ai développé et adapté nos outils pédagogiques aux besoins des étudiants, évoluant dans un contexte de concours.

    J'ai participé au développement commercial-marketing et de la communication visuelle de l'école. Ainsi qu'au développement et la fidélisation du réseau partenaires et prestataires.

    J'ai mis en place des modules de coaching individuel et collectif sur la gestion du stress et la préparation aux examens.
    Mon but était d'aider chaque étudiant à atteindre son objectif, dans un contexte sécurisant et rassurant. Mon approche est basée sur la méta-cognition pour permettre à chacun de mieux se connaitre, pour mieux réussir.

    Tout ceci en assurant la gestion quotidienne du centre (400 étudiants en moyenne + équipes administrative et pédagogique sous ma responsabilité).
  • Acadomia - Responsable pédagogique

    Paris 2005 - 2007 Responsable pédagogique :
    - Comprendre les difficultés et besoins d'un élève (de la primaire au lycée), et lui apporter la solution la plus appropriée pour améliorer ses résultats scolaire.
    - Définir l'objectif (décrocher un examen, augmenter ses résultat, travail sur la confiance en soi, etc...) et le type de suivi (cours particuliers ou collectifs, fréquence, durée du suivi, etc...)
    - Choisir l'intervenant qui convient le mieux (compétences, personnalité, disponibilité)
    - Assurer le lien entre l'élève (et la famille) et l'enseignant.
    - Veiller à la réussite de l'élève

    Chargée de recrutement :
    - Sélection des candidatures
    - Entretiens individuels
    - Réunion d'information collective
    - Contrôler le lien entre l'enseignant et l'élève

  • MEDIPREPA - Chargée de communication

    2002 - 2005

Formations

Réseau