Toyota
- Gestionnaire Administration du Personnel et Paie en alternance
VAUCRESSON2012 - 2014- Gestion administrative du personnel : gestion des entrées (contrats de travail, DUE, affiliations...), suivi des dossiers maladie, (enregistrement, transmission de l'information à l'équipe RH, établissement des attestations de salaire CPAM, Suivi des Remboursement des IJSS subrogées), AT et prévoyance, gestion des visites médicales, gestion des tickets restaurant, traitement et contrôle des éléments de paie
- Gestion des temps : paramétrage des badges en GTA, suivi des absences et des pointages…
- Gestion de l’intérim (entretiens, création des dossiers, gestion de fin de missions (contrat, relevés d’heures, facturation, effectif CE)
- Etre l’interface avec les salariés (réception des appels, courriels, traitement des demandes) et les organismes sociaux (Médecine du Travail, CPAM…)
- Participer à la réalisation et à l’actualisation des supports de suivi de gestion des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord sociaux, etc…)
Capgemini Outsourcing Services
- Chargé de missions RH
2011 - 2012• En charge du pôle CAPRH (cellule d’accueil personnalisée RH) : accueil et réponse aux questions et demandes des collaborateurs
• Rôle d’interface avec le service paie, les managers, l’équipe RH, les collaborateurs, et les services internes
• Gestion administrative RH : contrats, avenants, attestations, registre RH (entrées/sorties)
• Gestion des déclarations des accidents du travail et des tickets restaurant
• Gestion des RH à l’internationale : suivi des dossiers des expatriés, lettre de missions …
ASCOM LOGISTIC
- Assistante RH
2010 - 2011• Gestion administrative : Suivi administratif des clients, rédaction des contrats de travail, gestion administrative de base (courriers, accueil téléphonique, accueil physique, intégration des nouveaux salariés…)
• Recrutement : prise de contact avec Pôle emploi, tri et sélection des CV, entretiens
• Formation : mise en place et suivi de la formation
Paris2007 - 2007 Département moyens de paiement
• Contrôle de remise de chèques et vérification de la comptabilisation
• Traitement des impayés et réclamations clients
• Archivages
