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Mercedes MARTIN

Plaisir

En résumé

Mes compétences :
SIRH
Peoplesoft
Business Intelligence

Entreprises

  • Zodiac Aerospace - Administrateur SIRH

    Plaisir 2017 - maintenant
  • Sodiaal - Chargée de mission SIRH

    Paris 2014 - 2015
  • Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Chef de Projet SIRH

    Paris Cedex 19 2011 - 2012 Responsable de l’implémentation du système de reporting RH de ADP (BO de SAP)
  • EMC/DELL - SIRH EMEA Specialist

    1997 - 2010 •Gestion de projets: de l’analyse des besoins à la conception fonctionnelle incluant la maintenance des applications internes/externes ainsi que des interfaces inter-systèmes.
    •Responsable et expert fonctionnel pour toutes les applications RH (PeopleSoft 7.5, BrassRing Kenexa et autres systèmes internes).
    •Responsable de la gestion, de la réalisation et de la maintenance des rapports sur les indicateurs RH. Utilisation de «Hyperion EssBase » et Excel.
    •Responsable de la gestion et de la réalisation des demandes de rapports RH ad hoc (revue de performance, …).
    •Organisation et animation de formations internes sur tous les systèmes RH pour les équipes RH et les managers.
    •Participation aux tests de validation fonctionnelle pour les nouvelles implémentations/mises à jour de systèmes.
    •Définition des spécifications et des tests pour la mise en place du nouvel outil de recrutement.
    •Interface entre les différents pays et la Corporation pour tout nouveau développement.

Formations

  • University Of Sussex COGS (Brighton)

    Brighton 1992 - 1995 Computer Science

Réseau

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