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Meriem IDERKOU

PARIS

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des municipales à Paris.

En résumé

Mes compétences :
Droit public
Droit du travail
Droit international public
Droit des marchés publics
Droit de la fonction publique
Droit des étrangers
Droit immobilier

Entreprises

  • LE SOURD DESFORGES - Avocat

    2015 - 2015

  • LE SOURD DESFORGES - Elève avocat

    2014 - 2015 • Démarches auprès des juridictions,
    • Rédaction des actes de procédure et de consultation,
    • Assister aux expertises en droit de la construction.

  • Cour administrative d'appel de Paris - Stagiaire-avocat

    2013 - 2013 Instruction des dossiers ;
    Rédaction des projets d’arrêts ;

  • MPC AVOCATS - Juriste-stagiaire

    2010 - 2012 1) Recherche et préparation des dossiers de soumission aux appels d’offres ;
    2) Rédaction d’actes et de consultation ;
    3) Rédaction et gestion de mémoire contentieux (droit de la commande publique, droit de l’urbanisme, droit de la fonction publique, droit administratif général) ;
    4) Préparation des formations ;
    5) Rédaction de courriers juridiques et suivi des dossiers ;
    6) Recherches et veilles juridiques,
    7) Effectuer des démarches auprès des juridictions;
    8) Effectuer des tâches de secrétariat.

  • Clays-sous-Bois - Intervenante scolaire

    2010 - 2010 Aides aux devoirs ;
    Surveillance des collégiens ;
    Activités extrascolaire.

  • Croix-Rouge Française - Assistante chargée de recrutement

    Paris 2008 - 2009 + Appui au processus de recrutement : Gestion des annonces, traitement des candidatures, gestion des tests des candidats;
    + Constitution et suivi des dossiers des expatriés : Réception et tansmission des documents composant les dossiers des expatriés, saisie des informations dans la base de données RH. Emettre les documents relatifs à la mission pour signature selon les procédures, saisir et suivre l’évolution des notes de frais;
    + Organisation des formalités des départs des expatriés (billets, visa, feuille de route, visite médicale du travail...) et organisation des retours (fixer les rendez-vous de débriefing, assurer la logistique transport et hébergement);
    ++ Renforcement des outils de gestion des ressources humaines.

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