Diplômée d'un Master de droit social complété par une formation dans les Ressources Humaines et forte de trois années d’expérience dans les Ressources Humaines, je suis disponible immédiatement et suis à la recherche d'un poste de type généraliste RH de préférence en CDI.
Mes expériences au sein du Crédit du Nord, à l'Argus de l'automobile puis chez Des Petits Hauts m’ont permis d’acquérir et de solidifier de solides connaissances dans le domaine des Ressources Humaines et plus particulièrement en ce qui concerne la gestion quotidienne du personnel (période d'essai, rédaction et rupture de contrat de travail): de l’arrivée au départ du salarié mais également dans le domaine des relations sociales ou encore lors de l’accompagnement au quotidien des opérationnel sur leurs différentes questions.
J'ai également pu mettre à profil au quotidien mes connaissances en droit social (IRP: organisation des élections CE et DP, gestion des sanctions disciplinaires, procédure de licenciement...).
De nature curieuse, je m'intéresse tout particulièrement aux Ressources Humaines dans son intégralité (ADP, recrutement, formation...) ainsi qu'au droit du travail (individuel et collectif).
Par ailleurs, mes connaissances linguistiques et interculturelles (français et allemand) ainsi que mes expériences en France et en Allemagne constituent un atout pour travailler également dans un environnement international.
Mes compétences :
Droit du travail
Allemand
Ressources humaines
Microsoft Excel
Sorties
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Access
LexisNexis
Argus