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Serge CADOT

ERMONT

En résumé

Comment un développement horizontal de compétences enrichit l'opérationnalité d'une entreprise

Mes compétences :
Gestion de production
Encadrement d'équipe
Formateur

Entreprises

  • POLE-EMPLOI - Chargé de relations entreprises

    2015 - maintenant Prendre en charge les demandes de la clientèle Entreprise du service public de l'emploi, c'est à dire toutes les entreprises d'un secteur géographique, et y apporter des réponses commerciales, juridiques, administratives dans le domaine de l'emploi.
  • POLE-EMPLOI - CONSEILLER

    1998 - 2015 Chargé de relation entreprises: Forces de Prospection IDF ouest depuis 11/2012
    Mis à disposition en Mission Locale de 2006 à 2012
    Formateur depuis 2002
    Expert métier ROME en 2004
  • AFEC Cergy - Formateur Technique Cuisine

    1998 - 1998
  • Accor - Directeur adjoint

    Paris 1991 - 1995
  • Hôtel du Lac Pont et Massène 21 - Cuisinier

    1987 - 1989
  • Union Régionale Francas Macon - Animateur Socio-Educatif

    1982 - 1983

Formations

Réseau

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