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Merri GUERIN

Suresnes

En résumé

Spécialiste du recrutement et développement RH dans le secteur de la santé et dans un contexte international, avec un double parcours de 4 ans en cabinet et 1 an terrain et une double expertise
opérationnelle et gestion de projets transverses en recrutement, formation et développement RH.

Dynamique, curieux, goût pour la rencontre et les relations humaines, excellentes capacités de communication anglais/français.


Mes compétences :
Recrutement
Identification des cibles
Entretien de recrutement
Réponse annonce
Chasse de tête
Life Sciences
Industrie Pharmaceutique
Evaluation
Healthcare
Executive search
Biotechnologies

Entreprises

  • Philips - Talent Acquisition Consultant

    Suresnes 2016 - maintenant
  • GENSEARCH - Chargé de Développement RH

    Paris 2015 - 2016 • Gestion des recrutements internes (VIE, stagiaires)
    • Développement des outils et méthodologies RH pour l’équipe recherche internationale
    • Gestion de projet de formation (Gensearch Sales training France/Germany 2015 en partenariat avec Mercuri International)
  • E.C.A.M. - Responsable des Ressources Humaines

    2014 - 2015 • Business partner auprès des directeurs d’établissement
    • Administration du personnel :
    o Gestion des dossiers du personnel (contrats, bulletins de paie, emplois du temps)
    o Garant des bonnes pratiques groupe et réglementaires
    • Gestion RH : Réforme des grilles de salaires, contrats
    • Formation : Organisation et animation de formations à la gestion RH et au management
    • Relations sociales : Animation des négociations avec les délégués du personnel
  • GENSEARCH - Chargé de recrutement spécialisé Santé

    Paris 2010 - 2014 • Recrutement :
    o Chasse middle/top management dans l’univers des Sciences de la Vie France et international (+200 missions, +6000 contacts, tous types de postes, industrie/services)
    o Pilotage de l’intégralité du processus de recrutement
    o Evaluation des candidats (entretiens téléphone/face-à-face)
    o Relation client : brief, présentation, conseil
    o Utilisation d’outils d’aide à la prise de décision (Assessment Center, accrédité PAPI)
    o Maitrise des réseaux sociaux/professionnels
    • Projets :
    o Développement des relations écoles (Novo Nordisk Graduate program 2013)
    o Chef de projet implémentation nouvel ATS recrutement (FileFinder)
  • Ministère de la Défense - Assistant Chef de Délégation - Ambassade de France au Caire

    Paris 2006 - 2007 • Construction et gestion du processus de recrutement de stagiaire

Formations

  • Sciences Po Aix

    Aix En Provence 2004 - 2009 Affaires internationales

    Mémoire de fin de cycle primé (Prix de l'Institut des Hautes Études de la Défense Nationales)

Réseau