Consultant en accompagnement à l'emploi:
- Conseiller, valoriser, écouter et donner un feed-back.
Accompagnement RH :
- Préparer aux entretiens,
- Aider à la définition de projet,
- Monter des process de recrutement,
- Appuyer à la prise de décision,
- Mettre en place des plans d’actions,
- Faire adhérer les candidats,
- Aider au transfert des compétences,
- Positionner des candidats sur des offres en adéquation avec leur profil.
Relation Clientèle :
- Recueillir les besoins,
- Répondre aux appels d’offre,
- Fidéliser la clientèle,
- Proposer de nouvelles orientations et de nouveaux modules de formation, centraliser les informations.
Management : 15 ans d’expérience, équipes de 5 à 30 personnes.
Formation :
- Créer des modules adaptés aux besoins du client.
- Monter des contenus de formation (niveau CAP à BTS et Master) et face à face pédagogique.
Mes compétences :
Animer des groupes
Consultant RH
Coordination technique
Anglais
Animation d'équipe
Ressources humaines
Animation d'�quipe
Coaching professionnel
Outplacement
Bilan Professionnel
Développement personnel
Coaching