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Michaël COLPIN

Asnières-sur-Seine

En résumé

Je suis actuellement directeur des agences de Lille et de Bruxelles pour le groupe SMILE, leader Européen de l'Open Source.

J'ai ouvert l'agence Smile de Lille en 2011.
J'ai repris l'agence de Bruxelles en 2016.

Mes missions :

Avec une grande autonomie, mon travail se partage entre l'animation des équipes commerciales , la gestion de grands comptes et le pilotage des managers.

Je m'investis chaque jour pour la satisfaction de mes clients et de mes collaborateurs.

J'encadre maintenant une équipe de +50 personnes.
Je gère un P&L de +4M€ en constante progression.

Mes compétences :
WEB
Gestion de projet
Recrutement IT
Direction commerciale
Direction de projet
Commerce
Prospection
Management d'équipe
Développement commercial
Manager
MBA

Entreprises

  • Smile, 1er intégrateur de solutions open source - Directeur d'agence

    Asnières-sur-Seine 2011 - maintenant Création et développement de l'agence Nord du groupe Smile.

    Ouverture de l'agence en Juin 2011.

    Mes missions :
    - Développer l'activité commerciale de l'agence et bâtir une relation de confiance avec les clients
    - Recruter des collaborateurs compétents et les aider à s'épanouir
    - Transmettre les valeurs du groupe
    - Renforcer la notoriété du groupe en région
    - Gérer le quotidien d'une agence en croissance

    En 3 ans :
    - Ouverture de plus de 20 comptes régionaux (taille intermédiaire et grands comptes)
    - Réalisation de plus de 30 projets d'envergure
    - Recrutement et management d'une équipe de 30 collaborateurs talentueux
    - Un CA de 2M€ en 2014
    - Activité rentable depuis 2012
    - Partenariat avec 5 entreprises de la région (activités complémentaires)
    - Réalisation de 5 séminaires et participation à +10 conférences
    - Membre des associations AS2I (SSII de la région) et Pôle Nord (communauté open source)

  • AUDAXIS - Responsable de l'organisation

    2009 - 2011 Responsable du développement de l’organisation interne du groupe AUDAXIS, SSII spécialisée en applications métier open source (80 collaborateurs répartis sur 3 pays)

    - Participation à la définition de la vision et de la stratégie du groupe. Objectifs à 2 ans.
    - Définition et mise en place de la politique RH
    - Proposition et implémentation réussie d’un intranet pour le groupe
    - Amélioration des méthodes et des outils de gestion et de pilotage des projets

  • AUDAXIS - Directeur de production

    2007 - 2009 Responsable du développement de la business unit WEB

    Encadrement d’une équipe de 20 collaborateurs
    +15% du taux de facturation moyen
    +35% d’augmentation du CA annuel

  • TELMEDIA - Account manager – Chef de projet

    2005 - 2007 Gestion grand compte (40% du CA annuel de la société)
    Maîtrise des délais et des budgets

  • TELMEDIA - Chef de projet - Chef de produit enseignement

    2004 - 2005 Refonte de l’offre pour une meilleure adéquation au marché
    Pilotage du développement d’un nouveau produit
    15 nouveaux clients en 18 mois

  • PROFILSOFT - Chef de projet

    LYON 2003 - 2004 - Conseil et accompagnement à l’adoption d’une application de gestion du recrutement.
    - Encadrement de l’équipe de production. Diminution des anomalies de 50%.

  • FREGATES - Développeur - Chef de projet

    2000 - 2003 - Evolution en 2 ans d’un poste de développeur web à celui de chef de projet.
    - Déploiement de la solution « Recruteasy » chez les clients grands comptes (Cegetel, Sanofi Aventis, La Mondiale)

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce EDHEC Grande Ecole

    Lille 2009 - 2010 Executive MBA

    Formation diplômante sur les douze fonctions transverses de Direction Générale
    / Séminaires entreprises internationaux CANADA, INDE, TURQUIE
    / Mission de conseil de 6 mois sur une problèmatique stratégique pour le groupe VOIX DU NORD

Réseau

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