Mes compétences :
Ingéniérie
Management
Maintenance
Production
Gestion de projet
Entreprises
FMC
- Responsable Maintenance
2018 - maintenant
DSM
- Responsable des Energies
2015 - 2018Responsable de la production et de la fourniture de toutes les utilités du site (vapeur, froid, chaud, eaux...)
Management d'une équipe de 15 personnes
Gestion de la maintenance préventive et corrective du service
Suivi et maitrise des énergies primaires
Allocations mensuelles des énergies et optimisation des coûts
Gestion des sous-traitants
Suivi réglementaire dans le domaine des énergies
Organisation des arrêts techniques, amélioration continue dans la fiabilité des énergies
Astreintes techniques
DSM
- Chef de projet et Ingénieur Fiabilisation
2010 - 2015- Projets : Création de bâtiments, remplacement de groupes de froid, mise en place de tours de refroidissement, modifications et amélioration de procédés.
- Réalisation des pré-études pour l’élaboration des demandes de crédit (+/- 10%)
- Maîtrise des risques : Analyses de risques « projet » et « procédé », plans de prévention
- Suivi de budgets (> 5 M€), prévisionnels des commandes, des réceptions et des plannings
- Mise en service des installations, tests et qualifications des équipements
- Pilotage des intervenants externes et internes, encadrement transversal de l’équipe projet
- Recrutement de prestataires
- Etudes AMDEC et RCA sur les équipements existants.
- Définition des plans de maintenance préventive et assistance de production en cas de problème
BEHR France
- Ingénieur industrialisation
2006 - 2010- Gestion de projet : suivi du planning industrialisation et gestion de budgets (> 300 000 €)
- Relationnel : suivi des fournisseurs (étrangers et français), présentations devant clients (P.S.A.)
- Animation : équipe projet, réunions process et des déplacements
- Industrialisation : réalisation de gammes de montage par MTM, AMDEC et définition des moyens
- Mécanique : conception, modification de postes automatisés et support technique
- Automatisme : rédaction d’analyses fonctionnelles et validation de cycles automatisés
- Acquisition : chiffrage de nouveaux projets
BEHR France
- Technicien Méthodes
2004 - 2006- Mécanique : conception, mise en plan, D.A.O. de machines spéciales
- Automatisme : programmation d’automates, programmation d’interfaces homme/machine
- Suivi fournisseurs : suivi des modifications en automatisme et mécanique
- Ergonomie : amélioration de postes de travail manuel
Reine de Dijon
- Apprenti conducteur de ligne
2002 - 2004- Technique : Réglage machines, conduite installations, dépannage et maintenance 1er niveau
- Organisationnel : Animation d’une équipe de 2 personnes, suivi du rendement et des pannes
