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Altran France
- Contrôleur Financier
Vélizy-Villacoublay
2011 - 2014
Altran France - Vélizy - Pôle Terrestre (Automotive, Infrastructure & Transportation - Ingénierie Mécanique & Process)
* Clôture financière mensuel et reporting à la Finance Groupe. ;
* Elaboration et suivi du budget annuel et des reforcasts mensuels en collaboration avec les opérationnels et la Direction Financière Groupe. ;
* Reporting mensuel au Comité de Direction. ;
* Business partner : synthèses, analyses financières et recommandations opérationnelles auprès du management exécutif. ;
* Relation avec les commissaires aux comptes dans le cadre de la révision semestrielle des comptes statutaires.
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NanevaConcept
- Associate Director
2010 - maintenant
Consulting Business : Internal Audit, Compliancy and Risk Management.
Consulting for Marketing and Communication (Web, Shows, Marcom materials).
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Altran France
- Practice Manager - Risk, Audit & Compliance
Vélizy-Villacoublay
2005 - 2011
Principales fonctions et responsabilités :
* Réalisation de missions client et pilotage d’équipe projets (audit et contrôle interne, conformité)
* Elaboration d’offres de services, de contenus techniques et de méthodologies.
* Réponses à appels d’offres et processus de qualifications auprès des clients.
* Recrutements, formation et accompagnement des nouveaux auditeurs.
* Animation du pôle Risques Opérationnels & Contrôle Interne chez Altran.
Domaines d’intervention :
* Audit interne (processus, organisation, anti-fraude, Data Analytics, IFRS)
* Conformité Business Process et IT (Sarbanes Oxley, JSOX, LSF, EuroSOX, Bâle 2, Solvency)
* Gestion des risques (cartographie des risques et environnement de contrôle interne)
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Harte-Hanks Market Intelligence Europe
- Contrôleur Financier
2003 - 2005
Computer Intelligence Technology Data Base, filiale d'un groupe américain.
pour la Business Unit « Market Intelligence ».
Groupe coté au NYSE (1Md$ - 7000 pers.) et présent en Europe au travers de 4 BU pour les activités de Marketing Direct (100 M EUR - 500 pers.).
Rattaché au Directeur Général de la BU et au CFO Europe.
Principales fonctions et responsabilités :
* Mise en place de Sarbanes Oxley : procédures opérationnelles et dispositif de contrôle interne.
* Contrôle et planning financier pour les entités de la BU (France, Allemagne, Royaume Uni, Espagne, Irlande/call center).
* Consolidation des entités et reporting financier mensuel aux normes USGAAP.
* Mise en place d'un ERP (PeopleSoft) pour la fonction reporting.
* Ressources Humaines et relations sociales. ;
* Management d'une équipe de 15 personnes (comptabilité, administration des ventes, contrôle de gestion et RH).
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Eberspaecher France
- Finance Director - HR & IT Manager
1999 - 2003
Principales fonctions et responsabilités :
? Production comptable et l'établissement des liasses fiscales.
? Consolidations des comptes statutaires et intégration fiscale du groupe
? Consolidation et reporting financier au format allemand (HB I et HB II)
? Mise en place de SAP/R3
? Ressources Humaines et relations sociales.
? Management d’une équipe de 6 personnes (comptabilité, RH et technologie de l’information)
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Eberspächer France
- Directeur Financier
1999 - 2003
Equipementier automobile, filiale d'un groupe allemand.
Groupe présent en France au travers de 4 filiales pour les activités Confort thermique (CA : 16 M EUR - 37 personnes) et Systèmes d'échappement
(CA : 190 M EUR - 400 personnes).
Rattaché au Directeur Général France et au Directeur Financier Groupe en Allemagne.
Principales fonctions et responsabilités :
* Production comptable et l'établissement des liasses fiscales.
* Consolidations des comptes statutaires et intégration fiscale du groupe
* Consolidation et reporting financier au format allemand (HB I et HB II)
* Mise en place de SAP/R3
* Ressources Humaines et relations sociales. ;
* Management d'une équipe de 6 personnes (comptabilité, RH et technologie de l'information).
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Groupe Paul Gandy Consultants
- Responsable Administratif & Financier
1997 - 1999
Administration comptable, financière et juridique de 3 sociétés ( Holding, SCI et SA) – Rattaché au PCA
Négociation avec les partenaires professionnels et institutionnels de l’emploi.
Fusion des activités de 3 sociétés sur une seule.
En charge de la cession de l’entreprise
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Groupe Paul Gandy Consultants
- Conseil en Ressources Humaines
1997 - 1999
Formation et Conseil en Ressources Humaines - CA : 1,8 M EUR - 12 personnes
Responsable Administratif & Financier
Administration comptable, financière et juridique de 3 sociétés ( Holding, SCI et SA) - Rattaché au PCA
Négociation avec les partenaires professionnels et institutionnels de l'emploi.
Fusion des activités de 3 sociétés sur une seule.
En charge de la cession de l'entreprise
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Porlier, Iacino & Partners
- Fiscaliste
1993 - 1997
Représentation fiscale et médiation commerciale pour des sociétés étrangères.
Médiations avec l’administration fiscale et douanière.
Audits fiscaux, sociaux, financiers et participation aux restructurations de sociétés françaises.
Transactions et procédures Prud’homales.
Préparation de séminaires et conférences sur la TVA intracommunautaire.
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Intermarché
- Responsable Administratif & Financier
Vert-le-Grand
1991 - 1993
Supervision de la comptabilité et préparation des clôtures comptables et des liasses fiscales en collaboration avec les experts comptables et commissaires aux comptes.
Agrandissement et rénovation de la surface de vente.
Chargé de la cession de la société fin 1993.
