EDATIS
- Directeur Administratif financier et juridique
Paris
2004 - 2009
DIRECTEUR ADMINISTRATIF JURIDIQUE ET FINANCIER EDATIS
(PRESTATION/CONSEIL EN INFORMATIQUE SPECIALISEE DANS LE WEB MARKETING )
Membre du Comité de direction de la société et encadrement d’une équipe
de dix personnes (juriste, comptable, chargé de recouvrement, chargé de facturation, contrôleur de gestion, analyste financier, responsables administratifs, responsables RH).
Activité France et Off shore: RESPONSABLE FINANCIER :
- Validation de la production comptable et fiscale du groupe ;
- Mise en place et suivi d’indicateurs financiers mensuels
- Mise en place et suivi des budgets
- Contrôle de gestion
- Suivi de la trésorerie
- Mise en place et suivi de la facturation
- Suivi du recouvrement et mise en place d’indicateurs, Gestion des contrôles fiscaux et URSSAF
Constitution des filiales en Espagne, Italie, Angleterre et Allemagne interlocuteur des banques notamment dans le cadre de financement (business plan…)
Gestion des filiales en Tunisie (120 personnes), Belgique, Espagne, Italie, Angleterre et Allemagne. Mise en place et management de l’équipe administrative et financière tunisienne ; Mise en place de processus juridiques et administratifs locaux ; mise en place des contrats de prestations informatiques, préparation des contrats de travail, suivi des processus mis en place.
Responsable des achats et de la logistique du groupe.
RESPONSABLE JURIDIQUE ET FISCAL :
Gestion des risques juridiques du groupe.
- Droit des contrats : gestion des précontentieux/contentieux auprès des clients et fournisseurs.
- Droit des sociétés : suivi du droit des sociétés (approbation des comptes, conseil d’administration, BSPCE, augmentations de capital, transformation…)
- Droit de l’informatique : problématique de responsabilité informatique, prospection par voie électronique (Loi LCEN), problématiques liées au Spam, rédaction et négociation de contrats de prestations informatiques, Service Level Agreement ; problématiques liées à la protection des données personnelles (bases de données) et aux libertés individuelles (Loi informatique et libertés).
- Optimisation fiscale : élaboration et rédaction de dossiers complexes de financement notamment crédit d’impôt recherche, obtention du statut Jeune entreprise innovante, prêt Anvar, problématiques des prix de transfert.
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES :
- Recrutements, mise en place du process de recrutement du groupe
- Mise en place de la politique salariale du groupe (grille de rémunération…)
- Mise en place d’un système d’évaluation
- Procédure disciplinaire
- Mise en place de l’accord 35 heures, du règlement intérieur, refonte des contrats de travail, commissionnement, gestion des départs
SELARL Didier CHAMBEAU
- Avocat
2002 - 2004
09/02 au 10/04 Avocat au sein de la SELARL Didier CHAMBEAU
DOMAINES D’INTERVENTION :
En charge des opérations relatives à plusieurs groupes de sociétés industrielles ; opérations sur le capital (augmentation/réduction), restructurations d’entreprises (fusions, apports partiels d’actif), rédaction et gestion de pactes d’actionnaires, audits pré-acquisition, organisation des opérations juridiques courantes de groupes de sociétés, tenue et gestion des assemblées, opérations de constitution, opérations de cessions de fonds de commerce, cessions de droit au bail, rédaction de baux commerciaux.
