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Michaël PERALTA

JUVIGNAC

En résumé

Efficace, passionné et ayant de l'expérience dans les secteurs de HSE, de gestion de projets, de recrutement, de RH, d'enquêtes sur les incidents, de développement des entreprises, de la négociation et des relations avec la clientèle.

Excellente communication écrite et orale.
Hautement fiable et totalement apte au travail d'équipe.
Dynamique, capable d'atteindre et de dépasser les ICP et motiver les autres à atteindre les objectifs.

Mes compétences :
PeopleSoft
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Analyse de risque
Travail en équipe
Norme ISO 9001
Service client
Ingénierie de formation
Négociation
Formation
Santé au travail
Optimisation des process
Communication
Norme ISO 14001
Animation de formations
Norme HSE
Gestion du risque
Prévention des risques
Gestion des ressources humaines
OHSAS 18001
Amélioration de process
Recrutement
Sécurité au travail
Business Process Management
Stratégie
Création de site web
Fiabilité, Maintenance, Disponibilité, Sûreté de f

Entreprises

  • Adrian Partners - Assistant en Recrutement

    2014 - 2015 * Recherches de profils sur LinkedIn
    * Sélections de candidats sur base de leurs CVs
    * Entretiens de recrutement ;

  • Cocktail Club - Barman

    2014 - 2015 Barman à Sydney: Henrietta Supper Club, CocktailClub.co, St. George Open Air Cinema

  • Fernhill Estate - Chargé de missions HSE

    2013 - 2014 Fernhill Estate : Agence événementielle à Sydney

    * Création et développement du système de gestion de la SSE (réalisation de la documentation technique conformément à la législation australienne) ;
    * Évaluation des risques et mise en place de mesures correctives ;
    * Conception et mise en œuvre de formations hebdomadaires des personnels ;
    * Élaboration d'un système de gestion des équipements, des machines et des véhicules du site (inventaire, maintenance) ;

  • Wesfarmers Industrial and Safety - Chargé de missions HSE et Risques

    2012 - 2013 Wesfarmers Indutrial and Safety (WIS) : distributeur de matériels industriels et de sécurité en Australie et Nouvelle-Zélande
    Stage de fin d'études de l'ENSIB

    * Évaluation des risques SSE des activités des personnels ;
    * Mise à jour des procédures opérationnelles standards ;
    * Rédaction des rapports mensuels portant sur les activités SSE des branches de la société par région (Indicateurs Clefs de Performances (ICP), incidents, statistiques mensuelles et annuelles) ;
    * Aide au développement du programme de processus d'accueil des nouveaux employés : ingénierie de formation SSE ;
    * Analyse de données dans le cadre du développement du plan de sécurité mentale ;
    * Assistant du Manager Régional SSE dans la gestion des incidents ;

  • OzLighting - Responsable d'entrepôt

    2011 - 2012 OzLighting : Société e-Commerce de luminaires à Sydney
    (incluant le stage de 2ème année de l'ENSIB)

    * Supervision de la réception des marchandises, de leur stockage, de la préparation des commandes et de leur expédition ;
    * Création d'un manuel des processus d'activités pour les nouveaux employés ;
    * Gestion commerciale des stocks
    * Rédaction hebdomadaire de rapports ICP
    * Service à la clientèle
    * Emballage et conditionnement des produits

    AUTRES METIERS EXERCES

  • Crédit Agricole Centre Loire - Responsable de la mise à jour des processus RH

    2010 - 2010 Identification, inventaire, analyse et optimisation des processus liés aux activités RH.

Formations

Réseau

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