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Michel BIARD

CHALON-SUR-SAÔNE

En résumé

Fort de mon expérience et état d’esprit, je catalyse les bonnes volontés efficientes et suis, avec autonomie capable de projeter, expliquer et accomplir des phases de développement, structuration nécessitant une bonne connaissance des hommes, de la négociation et une bonne maîtrise de leurs compétences. Ce travail conçu en réseau transversal aussi bien en interne qu’avec les tiers permet d’accompagner et d’arbitrer les choix des décideurs.

MANAGEMENT : Positionnement stratégique, développement interne/externe, négociations, conciliations, arbitrages, restructurations des services et/ou filiales, implantation, acquisition, cession.
Importante expérience des directions générales et relations décideurs dans de nombreux domaines (industriels, négoces, banques, politiques, etc.).
Aide à la décision, transversalité juridique, financière, gestion, technique, commerciale et marketing.
Direction des services ou missions autonomes en relation avec la direction générale.
Animation d’équipes et de groupes de réflexion et clarification des choix.

TECHNIQUES : Comptabilité–Fiscalité-Trésorerie- Contrôle de gestion-Informatique (bureautique/SAP)-Ressources humaines-Services Généraux–Immobilier-Sécurité des biens et personnes-Gestion projet et dossiers d'aides/subventions-Gestion de crise

Mes compétences :
Administratif
Développement
Directeur Administratif et Financier
Immobilier
Organisation
Secrétaire

Entreprises

  • Conseiller administratif et financier - Conseiller

    2010 - maintenant Conseil et assistance administrative et financière à la création de sociétésdont une société d’installations de panneaux photovoltaïques (grandes superficies) : Business plan, financement, réunions pouvoirs publics et politiques, administrations, banques, investisseurs.

  • Groupe SCOPROM - Secrétaire Général

    2007 - 2009 Développement d'un nouveau concept d'habitation modulaire en béton.
    (Elaboration business plan, recherches partenaires financiers, montage des dossiers de subvention, organisation, relations actionnaires et extérieures,finances, juridique).

  • Création Entreprises - Bénévole

    2004 - 2006 - Association ACTIVE : Accompagnement des créateurs d’entreprises.

  • Assurance Chômage - Direction Administrative

    1994 - 2003 - Management de 40 personnes,
    - Restructuration des moyens généraux après la fusion de 3 entités (réduction des effectifs de 20 %),
    - ERP SAP : chef de projet,
    - Gestion du patrimoine immobilier (41 sites représentant plus de 25 000 m² et des investissements jusqu’à 1 500 000 €),
    - Négociation des conditions bancaires de tarification (baisse de 30 % des frais bancaires),
    - Gestion de la sécurité des biens et des personnes (500 agents).

  • SATIS Pra Loup - Directeur

    1991 - 1994 - Etablissement de 130 personnes,
    - Réorganisation de billetterie et son suivi pour éviter les fraudes (gain 150 000 €),
    - Investissements de structures pour éviter les journées de fermeture (aucun jour de fermeture pour la saison 1992-1993).

  • ABC/Techno Tests - Directeur Administratif/Gérant

    1988 - 1990 - Restructuration complète d’une agence (Augmentation du résultat de 80 %).

  • Manoir Industries - Directeur Administratif et Financier

    Paris 1987 - 1988 - Gestion des ressources humaines (125 personnes),
    - Intégration d’une unité rachetée.

  • C3F/Creusot Loire - Contrôleur de Gestion/Chef Comptable

    1977 - 1987 - Restructuration du service comptabilité/contrôle de gestion (de 80 à 30 personnes),
    - Chef de projet informatique « gestion » pour une unité de 1 500 personnes,
    - Audit administratif et financier des fonctions administratives d’une unité de production.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :