Fondateur et directeur de la société SCOPOS (Développement Organisationnel & Ressources humaines), Michel est consultant et spécialiste en Human Systems Engineering. Il est actif dans les domaines de la direction stratégique, de la restructuration d'entreprises, du management intérim et de crise ainsi que la gestion de projets. Il propose également avec ses partenaires des solutions intégrées de conseil en leadership, management & ressources humaines , coaching, formation et communication en entreprise et organisations.
Il a été actif dans le domaine des dépendances, de la santé publique et de l’action sociale pendant plus de 20 ans en tant qu’intervenant psycho-social et conseiller en alcoologie, cadre intermédiaire puis directeur. En plus d’activités de conseil et accompagnement individuel, il a exercé différentes responsabilités dans le domaine de la stratégie d'entreprises, de la création et du développement d’institutions et de dispositifs coordonnés & multidisciplinaires dans le Canton de Vaud, en Suisse romande et sur le plan national.
Mes compétences :
Leadership and team management
Stratégie d'entreprise
Ressources humaines
Relation publique
Organizational development