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ARHIUM CONSULTING
- Fondatrice et Dirigeante
2016 - maintenant
CONSEILS AUX ENTREPRISES
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- GESTION DOSSIERS RH
Loi Travail : vos obligations
Recrutement, contrat de travail, livret d'accueil, reglement intérieur, CSE, qualité de vie au travail, ...
- DIAGNOSTIC et ACCOMPAGNEMENT ORGANISATIONNEL
Optimisation productivité - Prévention Santé
- VISION STRATEGIQUE DU DIRIGEANT
Missions transversales et Management Coopératif
- COMMUNICATION EFFICIENTE
Optimisez votre communication vers vos Equipes
COACHING D'ENTREPRISE
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Dirigeant - Équipes - Salariés
Savoir Être au service du Savoir Faire
Recentrage Opérationnel
Mise en lumière des talents
Évaluation et développement du potentiel collectif et individuel
COACHING INDIVIDUEL
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Étudiants - Orientation
Demandeurs d'emploi
Reconversions professionnelles
Gestion des compétences
Développements professionnels
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LTCO - Madeleine LAUGERI, TSTA-O, Nyon, Ch
- Groupe Didactique - Supervision
2015 - 2017
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Secours Catholique Caritas France - Aix en Provence / Pertuis (84)
- Accueillante & Référente
2012 - 2014
Accompagnement & suivi hebdomadaire de personnes, couples, familles en difficultés & précarités financières, sociales, relationnelles et professionnelles,
Préparation et montage de dossiers avec les personnes accueillies pour permettre à la Commission du Secours Catholique de décider des aides les plus appropriées aux besoins de chacun,
Référente pour aider les chercheurs d'emploi à retrouver confiance en eux et à développer techniques pour retrouver un poste pérenne,
Partenariat avec instances locales : Conseil Général, CCAS, Assistantes Sociales, Fibres Solidaires, Maison d'arrêt de Luynes, Centres de réinsertion professionnelle, (Partage et Travail, Mission Locale), Samu, hébergements d'urgences, organismes débiteurs (Impôts, EDF, banques, CAF).
Interventions sur Aix en Provence (13) & Pertuis (84)
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VISION SAS
- Salariée en home office
2012 - 2014
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GARE ROUTIERE Prestataire services transport
- Responsable Exploitation, CDD
2010 - 2011
Gestion de la billetique de gare routière, notamment pour améliorer :
- Accompagnement, soutien et management des équipes professionnelles sur le site (guichetiers zones régionale, nationale et internationale, agents de quai)
- Planification activités (embauches multiples), accords d'entreprises avec instances représentatives
- Suivi de la satisfaction clients (procédures qualité)
- Responsable des doléances clients et réponses apportées à leurs demandes,
- gestion conflits sur la plateforme (transporteurs, clients...)
- Interface avec les services de Police et sécurité de la SNCF
- Partenariat avec les diverses instances locales et politiques
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Association CTR-OpCa
- Intervenante professionnelle
2009 - 2013
CTR-OpCa : Centre Territorial de Ressources et d’Optimisation des Carrières
Réseau emploi - communauté d’agglomération - employeurs et particuliers partageant volonté commune de se développer et évoluer professionnellement en Pays d’Aix
Intervenante ateliers collectifs pour l'accompagnement à l'emploi - développement des techniques de recherche d'emploi - mise en place simulation entretien d'embauche des 10 questions clés - Participation CDE inter-réseaux avec CAP TRANSITION & AVARAP 13
Membre du bureau et du CA de l'Association pendant 3 ans
http://www.ctr-opca.org
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SNC Solidarités Nouvelles face au Chomage
- Responsable Bureau Jura et Accompagnante
2008 - maintenant
Accompagner à surmonter les souffrances et les difficultés liées au chômage et à l’exclusion
Nous sommes à l'écoute de toute personne qui souhaite bénéficier d'un accompagnement dans sa recherche d'emploi et de celle qui souhaite rejoindre nos membres bénévoles
Contact : snc.jura@snc.asso.fr
Site : snc.asso.fr
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GROUPE H2O : fabricant - distributeur
- Responsable logistique d'entrepôts
2007 - 2009
- Coûts, investissements, effectifs (recrutement,formation individuelle et reconnaissances spécifiques des compétences respectives)
- gestion de stock fiabilisée : aménagement de type GPAO, compatible avec le système informatique (contrôles, saisies flux et inventaires)
- refonte d'entrepôts sur plusieurs sites : réaménagement et implantation FIFO
- Rédaction et application de procédures, modes opératoires, protocole sécurité (réception, mise en stock, préparation, expédition)
- Négociation et établissement des contrats cadres avec les transporteurs (diminution des coûts et augmentation qualité service clients)
- Contribution au développement stratégique de l'entreprise en lien avec les différents services (ventes Internet) et distributeurs à l'international
POINT FORT : entreprise où j'ai apprécié partager mes compétences avec l'humain au centre des projets
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ELVETEC
- Responsable Entrepôt, CDD
2006 - 2006
- Analyse des activités et diminution des dysfonctionnements internes / externes (productivité + 25%)
- Refonte de l'entrepôt, management, restructuration d'équipes logistiques en climat social difficile (65% d'embauches, jusqu'à 50 personnes, 60000 lignes de commandes / mois + 30% ; CA : 40 ME)
-Mise en place et suivi de tableaux de bord, indicateurs qualité (productivité +45% en quatre mois)
-Mise en place des normes sécurité (humains, entrepôt, matériels), validées CRAM
-Interface clients (2000) / fournisseurs (100) dans société de négoce B to B
-Mise en oeuvre gestion d'emplacements et des stocks (fiabilité des stocks +70%)
-Optimisation du service transport (qualité/coût), suivi des objectifs et des délais exigés par les clients (qualité distribution +25%)
POINTS FORTS : Sté de type "cas d'école" où chaque poste logistique nécessitait une réponse (entrepot, gestion de stock, transport, sécurité...)
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IKEA
- Responsable Flux Physiques, CDD
Plaisir
2005 - 2005
-Management 40 salariés : chefs équipes, réceptionnaires, préparateurs de commandes, hôtesses de caisse et techniciens SAV
-optimisation des flux physiques de distribution (réception, mise en stock et en surface de vente 4000m2, gestion des horaires, formations internes)
-Optimisation de la gestion du stock entrepôt (70000 références)
-Responsable de coordination avec la Vente/logistique et les Clients
-réception doléances et prise de décisions pour améliorer le service clientèle
POINTS FORTS : découverte de la grande distribution
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Centre d'Etude Biomédical, &MAP, sarl
- Directrice - RRH - Gérante - Associée
2000 - 2005
Création et Direction Administrative, Financière, RH et Juridique de la Startup
Objectifs : Vérification des allégations commerciales /agroalimentaires et pharmaceutiques / de multinationales (Danone, Nestlé, Masterfood, Oenobiol, Becton Dickinson...)selon Normes Européennes
Recherches Financements et Développement (structurel, matériel, humain)
Négociation Contrats Cadres avec Industriels, CHUR, Médias, organismes d'Etat (local et national) et Politiques
Elaboration et conduite stratégique (analyse et validation de projets d'étude)
Ordonnatrice du budget, des dépenses et de leur suivi
Obtention Habilitations DRASS, CNIL
Subvention "embauches cadres" / Conseil Général
Gestion sociale (jusqu'à 200 salariés), droit du travail et juridique
Accords d'entreprise : Modulation du Temps de Travail Annuel (+planning des activités lissage)
Mise en place Convention Collective et règlement intérieur
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AFT-IFTIM
- Formatrice en Logistique, CDD
MARSEILLE
1999 - 1999
Face à Face pédagogique 35h / semaine avec adultes en difficultés sociales :
- cours théoriques et pratiques (groupes de 15-25 personnes)
Accompagnement et suivi à la réinsertion professionnelle
Mise en oeuvre des examens avec coordination de Professionels pour validation diplomes : création entrepot et système info pour travaux terrain
Formation aux métiers de la logistique (caristes C1- C3- C5, manutentionnaires, aides magasiniers, magasiniers, BT et BTS logistique)
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ACCO WORLD
- Responsable Magasin
1991 - 1998
Découverte du Monde de la Logistique
Fusion et Restructuration de 7 entrepôts en 1
Management d'équipes logistiques (15-20 personnes) :
- organisation des activités au quotidien, contrôle, recadrage,
- motivation, accompagnement, formation du personnel
Implication terrain : mise en place méthodologique inventaires annuels et tournants
Déléguée du Personnel (non syndiquée)
Optimisation délais exigences clients : participation à la Certification Iso 9001
CIF : pour valider expérience >> CERELOG Metz : Maîtrise en Logistique
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Société de Transport
- Aide à la création
1989 - 1990
Transport Import Export avec les Pays de l'Est (Pologne, Tchécoslovaquie...)
Deux salariés formés sur les routes
permis poids lourd
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Divers postes de direction, commercial, juridique, médical
- Secrétariat Comptabilité
1986 - 1989
