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Michel CARRE

Paris

En résumé

Ayant Acquis une expérience de 15 ans comme dirigeant social, président d'une association d'action sociale de 600 salariés, puis directeur d'hôpital pendant 5 ans, je peux assurer:
- soit une mission de directeur transitoire d'un établissement sanitaire ou médico-social
- soit consultant pour une mission de négociations pour assurer réorganisation ou restructuration

Mes compétences :
Gestion de personnel
Gestion des emplois et Gpec
Négociations avec les IRP
Certification démarche qualité

Entreprises

  • Hopital Pierre Rouques les Bluets - Directeur

    Paris 2007 - maintenant Réalisation de deux certifications V2010 pour la seconde, passées toutes deux avec succès
  • Association Ambroise Croizat - Ancien directeur Hopital

    2007 - maintenant

Formations

  • Université Paris 8 Vincennes Saint Denis (Saint Denis)

    Saint Denis 2005 - maintenant master 2

Réseau

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