Paris
Ayant Acquis une expérience de 15 ans comme dirigeant social, président d'une association d'action sociale de 600 salariés, puis directeur d'hôpital pendant 5 ans, je peux assurer:
- soit une mission de directeur transitoire d'un établissement sanitaire ou médico-social
- soit consultant pour une mission de négociations pour assurer réorganisation ou restructuration
Mes compétences :
Gestion de personnel
Gestion des emplois et Gpec
Négociations avec les IRP
Certification démarche qualité
Vous avez travaillé avec Michel dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?
N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message.
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