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Michel CARTERON

Saint-Denis

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des législatives à Saint-Brice-sous-Forêt ainsi que le résulat des législatives dans le Val-d'Oise les dimanches 12 et 19 juin à partir de 20 heures.

En résumé

Formateur, je transmets mon savoir faire à des professionnels de bureaux d'études ou de maintenance des techniciens ou ingénieurs en automatisme ou informatique industrielle.
Mission spécifique : Détaché au sein de la division, j’ai défini et mis en place la politique Hygiène, Sécurité & environnement et fait certifier la division selon le référentiel MASE

Mes compétences :
Formation

Entreprises

  • SIEMENS - Formateur

    Saint-Denis maintenant
  • SIEMENS - Coordinateur sécurité

    Saint-Denis 2005 - 2006 Détaché en mission au sein de la division « Automatisme And Drive, Energie et Solution Industrielle», j’ai défini et mis en place la politique Hygiène, Sécurité & environnement et fait certifier la division selon le référentiel MASE.
  • SIEMENS - Suivi Qualité

    Saint-Denis 1996 - maintenant Je participe à la démarche qualité. En relation avec le Responsable QUALITE et le Chef de Service, j'ai redéfini les processus ISO 9001 en version 2000 J'assure le suivi des indicateurs et j'ai mis en place du plan d'amélioration continu.
  • SIEMENS - FORMATEUR

    Saint-Denis 1996 - maintenant J'anime des cours pour l'utilisation des produits SIMATIC, les automatismes STEP5 et STEP7, les réseaux industriels PROFIBUS, PROFINET et AS-i, les Interfaces Homme Machine.
    Je développe les supports de cours, je participe à la maintenance et à l’analyse des cours, ainsi qu’a l’entretien du matériel pédagogique.

    Dans le cadre de la cellule POWERTRAIN, j'ai créé et animé des formations pour les gros clients de l’automobile à l'attention du personnel de méthode pour veiller à l'intégration dans les règles de l'Art des produits SIMATIC dans un environnement SINUMERIK.

    Par la suite en support à la création de ligne de production automobile et à partir du cahier de charges de formation, j’ai préparé le plan de formation par le recensement et l'analyse des besoins exprimés, puis créé et animé des cours pour le personnel de maintenance (niveau AFNOR 2 et 3) et les chargés d’affaires.

Formations

Réseau

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