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Michel CLAEYSEN

Montargis

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Entreprises

  • Crit

    Montargis maintenant
  • Elis

    Saint-Cloud maintenant
  • FLORIAN MANTIONE INSTITUT / POTENTIEL H - Consultant Nord Pas de Calais / Dirigeant

    2013 - maintenant - Activités de Conseil en ressources Humaines : Audit organisationnel et Humain, Recrutement, Formation, Bilan de compétences, Outplacement, Prévention des risques professionnels.
    - Membre du réseau international de Conseil en ressources Humaines Florian Mantione.
  • RISE FRANCE - Directeur Régional Nord

    2009 - 2011 - Responsabilité du développement interne ( Management, RH, Social, gestion-Finances) et externe (partenariats commerciaux, croissance externe)des centres de profits sur le périmètre régional
    - Création, mise en place et pilotage des services supports régionaux
    - Elaboration des business plans régionaux
    - définition et mise en oeuvre des politiques budgétaires, sociales,financières et commerciales
    - Coaching des équipes régionales, de Direction
    - Prospection et fidélisation Grands Comptes
    - Promotion et représentation réseau auprès des partenaires publics et privés
  • CRIT Intérim et Recrutement - Directeur de secteur

    Paris 2006 - 2009 - Responsable du développement commercial et de la rentabilité du secteur et des agences en termes d'animation, de gestion et de contrôle
    - Elaboration et mise en oeuvre de la politique budgétaire du secteur et des agences
    - Définition et mise en oeuvre de la politique commerciale et tarifaire
    - Coaching des equipes en agence (Direction, Commerciale, Administative)
    - Négociation et Suivi Grands Comptes
    - Pilotage fonctionnel des services RH, Qualité, Formation, Comptabilité
    - Garant du respect de la législation et du risque clients
    - Promotion de l'entreprise auprès des organismes exterieurs
  • ELIS - Directeur de Centres de profits

    Saint-Cloud 1990 - 2006 - Garant de la croissance rentable des centres de profits par l'impulsion d'une dynamique commerciale et de distribution de qualité
    - Elaboration et mise en oeuvre de la politique budgétaire, commerciale (conquête et fidélisation),tarifaire
    - Prospection et suivi Grands Comptes
    - Lancement de nouveaux produits en liaison avec les services Marketing Groupe
    - Management d'équipes pluridisciplinaires (Ventes, Après-ventes,Distribution, techniques, Administratif, Comptabilité)
    - Relations avec les partenaires sociaux en liaison avec les services RH Groupe
    - Gestion des achats et des stocks région, recherche de fournisseurs locaux
    - Pilotage de l'amélioration continu du système de Management de la Qualité (ISO 9001 V 2000)

Formations

Réseau

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