SAINT - CANNAT
Gestionnaire de formation, je me suis intéressé très tôt aux relations sociales, car la réussite d'une entreprise repose avant tout sur la qualité de l'équipe qui la constitue et des relations entre les personnes. J'ai commencé à travailler chez SOLLAC, en tant que responsable de la communication et des relations sociales dans le secteur annexe, mais sensible (à l'époque) du transport et du logement du personnel. Ensuite j'ai rejoint EIFFAGE, pour devenir DRH de NORELEC,entreprise multi-sites spécialisée dans les installations électriques industrielles. Polyvalent, j'étais en même temps directeur de filiales opérationnelles. Rien de mieux pour connaître la réalité du terrain et pour s'appliquer à soi-même les conseils que l'on donne aux autres ! J'ai découvert la région PACA en 2001 en prenant la direction des ressources humaines du groupe ORTEC, ensemblier de services à l'industrie. Mais l'envie de créer une entreprise et de devenir mon propre patron a été la plus forte. De là est née la SARL TECHNOLOGIES SOCIALES, conseil en ressources humaines, appliquant les méthodes et la rigueur acquises dans des grands groupes, mais avec la réactivité des PME. TECHNOLOGIES SOCIALES est affiliée au réseau FINAXIM et depuis juin 2014 constitue un groupe avec ACCES RH, son nouvel actionnaire majoritaire.
Mes compétences :
Formation professionnelle
Gestion des ressources humaines
IRP
DRH
Risques psychosociaux
Ressources humaines
Administration du personnel
GPEC
Recrutement
Contrats de travail
Relations sociales
Formation