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Michel LEIRITZ

ST JULIEN EN GENEVOIS

En résumé

Mes compétences :
Connaissances techniques Vie
Management de Managers
Connaissances techniques IARD
Création d'actions commerciales
Direction commerciale
Direction de centre de profits
Management de réseaux commerciaux
Techniques de prospection et de vente
Direction générale
informatique 1er niveau

Entreprises

  • Filliale Compagnie Assurances - Responsable du Développement

    2014 - maintenant

  • ASSUREA - Grossiste en Assurances de Personnes - Directeur Opérationnel

    2013 - 2014 Mission de Management de transition - AIX EN PROVENCE
    Directeur Opérationnel - Courtier Grossiste en Assurances de Personnes - Gestion Administration - Moyens généraux - Informatique - Administration des ventes - Management des équipes - Gestion du Réseau, des centres de gestion - Marque Blanche - Actions commerciales et développement.

  • MYRIADE - LM - Directeur de Site Opérationnel

    2010 - 2011 Direction opérationnelle du site de Mont de Marsan - Management de Transition
    Recruté par l'Administrateur Provisoire nommé par ACPR.

  • RH PARTNERS - Recrutement & Conseil RH - Genève - Directeur Suisse

    2007 - 2012 Recrutement & Conseil RH - Genève
    Création de la filiale suisse d'un groupe français de conseils RH - Développement Commercial - Recrutement - Bilans de potentiels, de compétences et d'orientation de carrière - Modules de formations de départements RH.

  • ALLIANZ Assurances - Directeur Régional Vie

    Puteaux 1995 - 2007 Directeur Délégation Régionale Vie Antilles/Guyane - 4 ans (~ 50 Coll. + Réseau ~ 70)
    Responsable de la délégation Vie, en charge du développement et de la gestion des fonctions d'une Compagnie d'Assurances Vie, Santé, Collectives et Emprunteurs - Portefeuille de 25.000 contrats - CA 30 M EUR .
    Fonctions principales : Gestion et développement du portefeuille Compagnie - Sélection médicale Remboursements santé, gestion sinistres - Audits internes et externes - Reporting siège - Informatique.
    Missions : Développement commercial zone, réorganisation process de gestion, réduction ratio FG/CA de 30%.

    Inspecteur Régional - Responsable Département Ass. Collectives - 3 ans (Réseau ~ 70)
    Développement du CA sur le marché des Collectives Antilles/Guyane - Politique commerciale de la zone Management des réseaux d'agents généraux, de courtiers et d'agents indépendants - Création d'un centre de gestion Assurances Collectives.

    Agent Général d'Assurances - 5 ans - Metz - Développement et gestion d'un portefeuille Iard/Vie/Santé.

  • Groupe Roederer - IPRIAL - IRIAL - Responsable commercial

    1991 - 1995 Manager commercial Collectives & Retraite complémentaire - Région Lorraine.
    Développement de la région en collectives et adhésions caisses de retraite - Animation, développement et fidélisation d'un réseau d'experts-comptables prescripteurs - Création de mailings, de Newsletters - Création d'incentives.

  • Office Mosellan d'Assurances - Directeur adjoint d'un cabinet de courtage

    1987 - 1991 (~20 Collaborateurs)
    Responsable du service production et du développement des risques d'entreprises
    (Iard et Collectives) - Création d'un service commercial (téléprospectrices, commerciaux, assistantes technico-commerciales), Optimisation des moyens par la modélisation de la prise de RDV téléphonique, le traitement des objections, la création d'entretiens types et la gestion des fichiers prospects et adhérents.

Formations

Réseau

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