Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Direction générale
Accompagnement
Autonomie
Management
Formation
Communication
Entreprises
Holodis
- Directeur associé
2008 - 2011Conduite du changement
Transformations culturelles
Acet Formation
- Directeur
Cergy2007 - 2016Formation du personnel de proximité et de son encadrement : Habitat et Immobilier, Santé et dépendance (sanitaire et médico-social), services.
Ingénierie de formation : bases de connaissances, mixed learning, parcours de professionnalisation et d'intégration, valorisation de la place de la formation
Prestations RH : recrutement, gestion des compétences et des talents...
Conseil en organisation et conduite des transformations
M2C
- Dirigeant fondateur
1992 - maintenantTransformer la rivalité en coopération. Pour :
- donner de vraies chances de réussite aux projets les plus difficiles,
- soulager la tâche de management des responsables d'équipe,
- réduire les tensions et faciliter les négociations,
- aider les fonctions transversales à trouver leur identité et leur valeur ajoutée.
Donner "raisons et envie", plutôt que convaincre et contraindre.
Et aussi :
- articuler bien-être et efficacité des personnes au travail
- conduire les transformations culturelles avec méthode
PA Consulting Group
- Senior manager
Londres1989 - 1991
Bossard Consultants
- Consultant
1981 - 1989
Direction départementale de l'agriculture de Saint-Pierre et Miquelon
- Directeur
