- Organisation du travail : mise en place des 35h, gestion des plannings (entre 20 et 60 personnes), gestion de l’absentéisme, gestion du compte employeur.
- Connaissances CRAM, DDASS Conseil Général : Négociation et mise en place des conventions tripartites.
- Bonne relation avec familles et personnel
- Expérience en gériatrie : adjoint de direction puis directeur de maison de retraite (100 lits)
- Enseignant vacataire en management de projet (IUP Santé Lyon I pendant 10 ans
Mes compétences :
Accidents du travail
Direction d'établissement
Évaluation des risques
INFIRMIER