Michel RIBEYRE

En résumé

Entreprises

• AFPA Transitions - CHEF DE PROJET

  Montreuil 2014 - maintenant

• AFPA TRANSITIONS - Animateur de Plateforme

  2012 - 2014

• Association d'insertion - Conseiller en insertion professionnelle

  2009 - 2012 - ANIMATION DE PRESTATIONS du Pôle Emploi :
  * Cible emploi (détermination/validation de projet professionnel, accompagnement renforcé à la recherche d’emploi),
  * Bilan de Compétences Approfondi (construction, réorientation ou confirmation d’un projet professionnel)
  * Ateliers de Recherche d’Emploi au sein des agences départementales (animation d’ateliers sur les techniques de recherche d’emploi),
  * ESPR-VOCA (évaluation des compétences professionnelles par simulation préalable au recrutement)
  
  - Participation aux activités de développement du service
  
  - Tenue de permanences en milieu rural et urbain
  
  - Organisation/accompagnement à la mise en place des formations, de la VAE, de stage à la création d’entreprise, de veille des offres d’emploi, de l’utilisation des NTIC, ….
  

• JOBLINE CONSEIL M - R - Conseiller en orientation et formation

  2009 - 2009 - formation et accompagnement de tuteurs en entreprises
  
  - conseil à l'élaboration de parcours d'orientation et de formation en entreprise et auprès de particuliers

• ISFP - Conseiller en insertion professionnelle

  1998 - 2008 FORMATION :
  
  - ingénierie d’actions de formation et d’insertion
  
  - élaboration de cahiers des charges en réponse à des appels d’offres
  
  - management et animation d’actions de formation (formations de tuteurs, formations industrielles, formations RH, contrats PACT, …)
  
  - intervention en communication, économie, législation, TRE
  
  INSERTION :
  
  - encadrement de groupes de 12 à 20 personnes sur des prestations du Pôle Emploi (DELD, Jeunes Diplômés, Cadres, Travailleurs Handicapés)
  
  - accompagnement individuel de salariés en reclassement, de demandeurs d’emplois (BCA, prestations individuelles d’orientation et de recherche d’emploi, ateliers de recherche d'emploi)
  
  - négociation auprès des entreprises (recherche de stages, de contrats de travail, mise en relation avec des professionnels, suivi de l’intégration en entreprise, …)
  
  - organisation/accompagnement à la mise en place des formations, de la VAE, de stage à la création d’entreprise, de veille des offres d’emploi, de l’utilisation des NTIC, ….
  
  - élaboration des bilans et documents de suivi
  

• ADELFA - Responsable de formation/Chargé de relations aux entreprises

  1992 - 1998 INGENIERIE :
  
  - réalisation d’études sur les besoins en formation dans les métiers du bâtiment, de l’immobilier locatif et du nettoyage industriel
  
  - montage/management d’actions de formation :
  * formation de tuteurs d’entreprises
  * formation complémentaire de CES en milieu hospitalier
  * formation de contrats emploi-jeunes
  * formation de gardiens d’immeubles
  * formation d’agents de propreté
  
  
  INSERTION/FORMATION :
  
  - mise en œuvre et management d’un dispositif d’insertion par l’emploi avec des grandes entreprises (EDF-GDF, la SNCF, France Télécom, La Montagne, La SEITA) :
  * contrats d’orientation : recrutement, ingénierie de la formation, animation et encadrement, formation des tuteurs, suivi en entreprise, travail du projet professionnel, recherche et organisation des formations, recherche de contrats de qualification
  * contrats de qualification : accompagnement aux montages des dossiers, suivi des démarches
  * participation aux comités de pilotage
  
  - accompagnement de demandeurs d’emploi en individuel et en groupe (orientation professionnelle, validation de projets, accompagnement à la recherche d’emploi)
  
  - animation de la formation « Commercialisation de savoirs faire » (création de son activité à partir de savoirs faires repérés > société de portage > création d’entreprise)
  
  CHARGE DE RELATIONS AUX ENTREPRISES :
  
  - prospection, analyse des besoins, propositions d’intervention, mise en place d’actions de formation, recherche de stages et de contrats de travail, suivi et accompagnement des stagiaires, commercialisation de formations et de services
  

• Chambre de Commerce et d'Industrie de Clermont-Fd - Animateur de formation

  1990 - 1992 FORMATION :
  
  - mise en œuvre de 2 sessions annuelles de formation de Vendeurs Automobile au sein de l’IFVA (Institut des Forces de Vente Automobile) :
  * prospection des entreprises et négociation des contrats de qualification,
  * recrutement des jeunes, recrutement des formateurs,
  * participation à l’élaboration du cursus,
  * formation et suivi des tuteurs,
  * management et encadrement des 2 sessions,
  * gestion administrative du centre, création et préparation d’examens, mise en place et participation des jurys et des bilans des actions
  
  - animation de sessions de formations commerciales et de gestion des emplois et des Ressources Humaines :
  * informations collectives, recrutement des candidats et des formateurs
  * gestion des plannings et suivi des formations
  * animation des techniques de recherche d’emploi/de stages, suivi en entreprise
  * mise en place des jurys et des bilans
  

• Concessionnaire PL - Responsable administratif et financier

  1986 - 1989 - recouvrement des créances
  - gestion financière bancaire
  - gestion des heures atelier
  - secrétariat commercial VN/VO
  - mise en place et gestion d’un service location de véhicules
  

• SNPMI RHONE ALPES AUVERGNE - Attaché de mission

  1985 - 1986 - gestion des affaires courantes quotidiennes
  - mise en œuvre des réunions du bureau régional
  - gestion des plannings et des déplacements du Président
  - rédaction d’articles de presse en relation avec la rédaction nationale
  - gestion des formations des adhérents
  

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Amelle AMEHDI

• Laurence BENDER-TELLÈS