Chef de département bazar (permanent, saisonnier, culturel, technique)
Motivé par des nouveaux challenges, dynamique, autonome, gestionnaire, et manager.
Mes compétences :
Dynamisme
Motivation
Organisé
Entreprises
Leclerc
- Chef de département Bazar
maintenant
Leclerc
- Chef de département Bazar
maintenant
Intermarché
- Chef de département non alimentaire
Vert-le-Grand2015 - maintenantGestion totale du secteur bazar (permanent, saisonnier, technique, culturel, textile)
Leclerc
- CHEF DE DEPARTEMENT BAZAR
2006 - 2014Leclerc Achères - 4200 m2, 11ème magasin de la Scadif avec un CA de 47 M EUR en 2013 hors carburant
(permanent, saisonnier, technique et culturel)
Objectif sur 2006 : Transfert et agrandissement du magasin/réalisé
Objectif sur 2013 : Baisse des stocks -9,7 %/atteint
Objectif sur 2013 : Réduire les frais de personnel -4,63 %/atteint
Animation commerciale Création d'opérations commerciales (dédicaces, foire au bricolage, foire au plastique, foire à la vaisselle...), gestion des litiges clients
Analyse de la concurrence (relevés de prix, visite de magasin...)
Mettre en valeur les catalogues (jouets de noël, jardin, plein air, Rdc...)
Gestion de comptes Responsable du CA (+ 4,7 M EUR sur 2013), de la marge et des frais de personnel.
Négociation avec les fournisseurs (litiges, démarques, opérations commerciales)
Management Diriger une équipe de 13 personnes (agents de maîtrise, cadre, vendeurs, employés)
Recrutement de ses collaborateurs
Responsabilité Responsable de la station service et des véhicules de location
Leclerc
- CHEF DE DEPARTEMENT BAZAR
2005 - 2006CHEF DE DEPARTEMENT BAZAR (technique et culturel)
Animation commerciale Mettre en avant les catalogues et les sorties nationales
Analyse de la concurrence (relevés de prix, visite de magasin...)
Gestion de comptes
Management ,
Centre Commercial E.Leclerc
- Responsable
2001 - 2005Direction d'une équipe de 8 vendeurs
Leclerc Argentan - 4200 M2
Conforama
- Responsable
Marne-la-Vallée2000 - 2000d'un SAV interne (5 techniciens).
Conforama Villeneuve St Georges - 5400 m2, 11ème Conforama de France
RESPONSABLE DE DEPARTEMENT G2 (Télé-Hifi-Vidéo-Micro-Pem-Gem)
Objectif : développer le CA sur l'année 2000/atteint
Objectif : Optimiser la marque de l'enseigne/atteint
Animation commerciale Mise en place des opérations commerciales de l'enseigne
Gestion de comptes Développement du CA, de la marge, responsable de la gestion des produits
Management Encadrement d'une équipe de 11 vendeurs spécialisés ,
Leclerc
- CHEF DE RAYON
1995 - 2000Leclerc Rueil Malmaison (5000 m2, 5ème magasin de la SCADIF avec 100 M EUR de CA en 1998
(Télé-Hifi-Vidéo-Micro)
Objectif en 1999 : Diminution des stocks -130 K EUR /atteint
Objectif en 1999 : Amélioration de la marge + 2 %/atteint
Objectif en 1999 : Amélioration du CA + 9 %/atteint
Animation commerciale Mise en place des opérations commerciales de l'enseigne.
Gestion de comptes
Management ,
CONNEXION
- VENDEUR
Neauphle-le-Vieux1991 - 1995Développement du CA, de la marge.
Diriger une équipe de 4 vendeurs
Connexion SAMARITAINE
VENDEUR SPECIALISE (Télé-Vidéo-Hifi-Son)
Objectif: Développer le CA de son Secteur
Carrefour Belle Epine
- EMPLOYE LIBRE SERVICE
Massy1987 - 1990Animation commerciale Réapprovisionner ses rayons, rotations, contrôles des prix...
A.F.P.A
- Stage de Vendeur Dépanneur
1985 - 1986A.F.P.A Stage de Vendeur Dépanneur Electronique Grand Public (V.D.E.G.P)
