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Michele BENEDICTO

ESCHAU

En résumé

Forte d'une expérience de plus de 30 années dans divers postes, mon parcours m'a conforté dans cette volonté d'être maintenant un partenaire privilégié dans le développement des collaborateurs tant dans la sphère technique, personnelle et professionnelle. Mieux vivre dans son environnement professionnel est aussi un objectif à atteindre pour mettre les talents et compétences de chacun au service des entreprises.

Mes compétences :
Anticipation innovation
Adaptabilité à des publics divers
Capacités d'analyse et de synthèse
Empathie et sens de l'écoute
Dynamisme & Convivialité
Relations humaines
Communication
Développement des compétences
Animation de formations
Esprit d'équipe
Ingénierie pédagogique
Ingénierie de formation
Customer Relationship Management
Project Management
gestion planning
Microsoft Outlook
Oracle

Entreprises

  • SOLERYS - Conseillère

    2019 - maintenant Animation d'atelier et conseil pour valoriser son image professionnelle aux demandeurs d'emploi.
  • Pôle Emploi - Conseillère MRS

    Paris 2018 - 2019 Conseillère methode de recrutement par simulation.
    Animation de seances de similation et evaluation es aptitudes des candidats pour des recrutements sans cv.
    Suivi des dossiers et reporting aux entreprises.
  • Quintiles - Formatrice

    Durham 2006 - 2018 Formatrice en Data Management : Ingénierie de la formation
    Conception et animation de formations métier et techniques en gestion de données : apprentissage des outils informatiques, des procédures et de la législation.
    Collaboration avec l’équipe RH et managériale pour analyser les besoins d’élargissement des compétences. Mise en place d’un programme pour guider, conseiller les collaborateurs.
    => Réalisation : Amélioration des performances et meilleure adaptabilité avec
     modules techniques adaptés sur les outils et instructions déployés en interne et externe.
     modules sur l’évolution des compétences professionnelles : posture de chef de projet, gestion de conflit, délégation à l’international, contact client, analyse des besoins, négociation… leadership, vision d'ensemble et prise de recul, gestion du temps, connaissance client, analyse gestion d'équipes délocalisées, ..
     déploiement d’un cursus d’intégration accéléré du personnel avec tutorat sur 2 mois.
  • Quintiles - Responsable de données cliniques senior

    Durham 2003 - 2006 Coordination d'équipes projet internationales et gestion de la relation client (Négociation délais, qualité et suivi financier). Communication proactive et conseiller technique dans la gestion du projet et des outils.
  • Quintiles - Manager opérationnel

    Durham 1996 - 2002 Management d'un service de 40 personnes. Coordination du personnel et des projets. Gestion des délais et de la qualité des activités. Suivi technique et mise à jour de la documentation et des procédures internes au service. Mise en place d’un suivi administratif y compris recrutement, entretiens d'évaluation et plans de développement de compétences. Interaction et communication avec les autres services (RH, informatiques, projet, société d’intérim).
    => Réalisation : Promotion de 10 personnes à des postes de gestionnaire de projet.
  • INTERIM - Secretaire

    1994 - 1996 Diverses missions d'intérim par Manpower, Bis, Adecco
  • PA CONSULTING GROUP - Assistante

    Londres 1991 - 1994 Secrétariat de 2 consultants spécialisés en recrutement de cadres dirigeants.
  • SERUE - Assistante

    1987 - 1990 Secrétariat de l'ensemble des ingénieurs et du secrétaire général. Etablissement de dossier d'appel d'offres, compte rendu de chantier....
  • MANPOWER, BFCM, divers CDD - Secretaire

    Nanterre cedex 1984 - 1987 Diverses missions d'assistanat en CDD, intérimaire ainsi qu'un poste de secrétaire à l'agence de Strasbourg et Molsheim chez Manpower.
    Accueil candidats, contact client.

Formations

  • Institut Des Sciences Du Bonheur

    Frontignan 2016 - 2016 Praticienne en rigologie

    La Rigologie est une technique psychocorporelle innovante de développement du bonheur et du bien-être. Cette discipline complète et originale vise, à travers une approche globale, l’harmonie du corps, des émotions et de l'esprit afin d'atteindre une joie de vivre profonde, authentique et durable. Sa pédagogie ludique et interactive s'appuie sur nos forces et nos talents. Elle s'adresse autant au g
  • Dale Carnegie Training

    Strasbourg 2011 - 2015 Formation en communication effective, formation de formateurs, management.
  • MHD Coaching

    Paris 2010 - 2011 Formation en coaching individuel et en communication
  • INSTITUTION PRIVEE STE CLOTILDE

    Strasbourg 1982 - 1984 Brevet de Technicien Supérieur
  • Institution Ste Clotilde

    Strasbourg 1979 - 1984 Secretariat de Direction

    Secretariat

Réseau