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Michèle COUET

Levallois-Perret

En résumé

Je suis en recherche active d'un poste en CDI ou d'un CDD à temps plein ou partiel dans le Val d'Oise ou sa région proche.

Je suis actuellement assistante administrative polyvalente en CDD chez ANTARES CONSEIL qui est un cabinet de maîtrise d'oeuvre, assistante à maîtrise d'ouvrage dans le secteur tertiaire. J'y assure l'administratif des projets (rédaction, établissement des compte-rendus, des documents administratifs liés aux travaux), je m'occupe également de la saisie des devis et bons de commande sur SAGE Commercial ainsi que du suivi financier des projets et je vais ponctuellement sur le terrain pour assister le Directeur Travaux ou les pilotes de chantier.

Mais j'ai, par le passé, assuré la fonction de Responsable Administrative chez KONAMI où j'ai géré la succursale française composée d'environ une vingtaine d'employés. Dû à de nombreux contacts avec le siège social en Allemagne, j'ai pratiqué couramment l'anglais par mail et par téléphone et cela, au quotidien.

Ouverte d'esprit, consciencieuse, sérieuse et ayant le goût du travail en équipe, mon sens des responsabilités me permettrait d'offrir des compétences que plus de 15 ans d'expérience professionnelle m'ont permis d'acquérir et d'apporter des atouts importants à une entreprise qui cherche une personne motivée et de qualité.

Je reste à la disposistion de toute société, entreprise ou personne qui souhaiteraient en savoir plus. N'hésitez pas à me contacter au 06 45 85 78 67.

Mes compétences :
Sage Accounting Software
SAP R/3
SAP
Microsoft Word
Microsoft Windows XP
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel
Lotus Notes/Domino
Administratif
Secrétariat
Conscience professionnelle
CIEL Gestion commerciale

Entreprises

  • ANTARES - Assistante Administrative polyvalente

    Levallois-Perret 2013 - maintenant ANTARES CONSEIL (cabinet de maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage, etc)

    * Assistante au Pôle Travaux : rédaction de compte-rendus, mise en page et / ou établissement de documents liés aux projets (CCTP, RAO, tableau d'analyses, procès-verbaux, liste des réserves, etc.), cellule d'aide à l'aménagement, gestion et suivi financier des projets, compte prorata, mise en page de réponse à appel d'offres, suivi des déclarations préalables de travaux ou tous documents à remettre aux administrations, saisie de devis et bons de commande dans le logiciel CIEL.
  • Diverses missions en intérim - Secrétaire intérimaire

    2010 - 2012
  • Centre de Loisirs de Mériel - Adjoint administratif

    2009 - 2009 Rôle Administratif :
    - Etablissement de divers documents afin de faciliter la gestion du personnel en collaboration avec le Directeur du Centre et la Directrice des Ressources Humaines de la Mairie de Mériel.
    Rôle de Conseil et d'Audit :
    - Intégration dans les services administratifs du Centre de Loisirs afin d'établir un rapport d'audit pour le Maire de Mériel sur ses problèmes de fonctionnement et des solutions possibles pour y remédier.
  • Société Japonaise de distribution de jeux - Assistante de Direction

    2000 - 2008 Rôle en Facturation / Comptabilité / Finance :
    - Pré-enregistrement des factures fournisseurs et prise en charge de leurs paiements après approbation du siège social (établissement des chèques, contrôle et suivi après signature du Directeur Général)
    - Gestion des procédures d'approbation obligatoire suite à l'entrée en bourse de la maison mère (SOX)
    - Prise en charge de la relance de la facturation fournisseurs
    - Remplacement du Responsable Comptabilité Clients (édition des relevés bancaires et de relevés de comptes, relance facturation clients, réédition de factures)
    - Préparation du budget administratif prévisionnel annuel de la succursale pour la gestionnaire financière
    - Prise en charge du dernier contrôle URSSAF avec l'aide d'un avocat spécialisé en droit social et aide à la préparation du dernier contrôle fiscal.
    Rôle en Ressources Humaines :
    - Gestion du personnel (registre, note de frais, mutuelle, congés, etc.)
    - Gestion des éléments variables des paies (heures supplémentaires, fiches de déplacement, ticket restaurant, etc.)
    - Recrutement et formation d'une assistante pour le service administratif et comptabilité fournisseurs
    - Aide à la mise en place puis suivi du plan de formation dans l'entreprise
    - Mise en place du Droit Individuel à la Formation.
  • Société Japonaise de distribution de jeux - Assistante de Direction

    2000 - 2008 Rôle en Facturation / Comptabilité / Finance :
    - Pré-enregistrement des factures fournisseurs et prise en charge de leurs paiements après approbation du siège social (établissement des chèques, contrôle et suivi après signature du Directeur Général)
    - Gestion des procédures d'approbation obligatoire suite à l'entrée en bourse de la maison mère (SOX)
    - Prise en charge de la relance de la facturation fournisseurs
    - Remplacement du Responsable Comptabilité Clients (édition des relevés bancaires et de relevés de comptes, relance facturation clients, réédition de factures)
    - Préparation du budget administratif prévisionnel annuel de la succursale pour la gestionnaire financière
    - Prise en charge du dernier contrôle URSSAF avec l'aide d'un avocat spécialisé en droit social et aide à la préparation du dernier contrôle fiscal.
    Rôle en Ressources Humaines :
    - Gestion du personnel (registre, note de frais, mutuelle, congés, etc.)
    - Gestion des éléments variables des paies (heures supplémentaires, fiches de déplacement, ticket restaurant, etc.)
    - Recrutement et formation d'une assistante pour le service administratif et comptabilité fournisseurs
    - Aide à la mise en place puis suivi du plan de formation dans l'entreprise
    - Mise en place du Droit Individuel à la Formation.
  • Konami Digital Entertainment Paris branch - Office Manager / Resp. Administrative

    2000 - 2008 Ma mission :
    - Accueil, standard téléphonique (filtrage des appels et prise de messages),
    - Prise en charge et organisation administrative de la société,
    - Gestion des locaux et des services généraux,
    - Gestion du personnel (registre, contrat, note de frais, mutuelle, congés, etc.)
    - Recrutement et formation d’une assistante pour le service administratif et comptabilité fournisseurs ,
    - Gestion des éléments variables des paies (heures supplémentaires, fiches de déplacement, ticket restaurant, etc.),
    - Prise en charge du dernier contrôle URSSAF avec l’aide d’un avocat spécialisé en droit social et aide à la préparation du dernier contrôle fiscal,
    - Prise en charge du fonctionnement de la succursale pendant deux semaines suite à un changement brutal de direction,
    - Aide à la mise en place puis suivi du plan de formation dans l’entreprise,
    - Mise en place du Droit Individuel à la Formation,
    - Aide à la création du 2ème site créé en 2006 puis gestion administrative et gestion du personnel du site,
    - Remplacement de l’Assistance Commerciale pendant son congé maternité au service de l’administration des ventes (gestion de commandes, litiges livraison, retours, etc.) ,
    - Création d’un mailing pour l’envoi annuel des contrats aux clients,
    - Organisation des séminaires commerciaux,
    - Sélection, gestion et suivi des lieux de stockages des commerciaux terrain,
    - Gestion des procédures d’approbation obligatoire suite à l’entrée en bourse de la maison mère (SOX) ,
    - Préparation du budget administratif prévisionnel annuelde la succursale pour la gestionnaire financière,
    - Prise en charge de la relance de la facturation fournisseurs,
    - Remplacement du Responsable Comptabilité Clients (édition des relevés bancaires journaliers, relance facturation clients, réédition de factures, édition de relevés de compte).
  • Clinique Claude - Assistante Gestion du Personnel

    1998 - 1998 Rôle en Ressources Humaines :
    - Gestion de la facturation des intérimaires ;
    - Gestion des arrêts de travail, de la mutuelle du personnel ainsi que des déclarations d'accidents de travail
    - Aide à la préparation des bulletins de salaire du personnel
    - Tenue du registre du personnel ;
    - Gestion des acomptes du personnel ;
    - Gestion des paies du personnel pendant les congés de la secrétaire.
  • Clinique Claude - Assistante Gestion du Personnel

    1998 - 1998 Rôle en Ressources Humaines :
    - Gestion de la facturation des intérimaires ;
    - Gestion des arrêts de travail, de la mutuelle du personnel ainsi que des déclarations d'accidents de travail
    - Aide à la préparation des bulletins de salaire du personnel
    - Tenue du registre du personnel ;
    - Gestion des acomptes du personnel ;
    - Gestion des paies du personnel pendant les congés de la secrétaire.
  • BOSS BURO EXPRESS - Standardiste & Secrétaire

    1991 - 1997 Standardiste, Secrétaire puis Responsable du Secrétariat
    Boss Buro Express (2 sites)

    Rôle Administratif :
    - Accueil et standard téléphonique (filtrage des appels, prise des messages et de rendez-vous) ;
    - Supervision du travail des secrétaires ;
    - Gestion d'agendas de médecins et de la messagerie téléphonique de plusieurs sociétés et prise de messages en anglais pour les sociétés travaillant à l'étranger
    - Traitement du courrier de plusieurs sociétés notamment celui des sociétés travaillant avec l'étranger.

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