Humanitaire, social et santé
Définir les orientations stratégiques - Etre moteur de changement et de développement - Promouvoir et développer des dispositifs d'aide - Manager et mobiliser des équipes pluridisciplinaires et opérationnelles autour d'un projet - Superviser les échanges avec les bailleurs de fond, la collecte de fonds et le mécénat - Négocier et obtenir un financement - Gérer les partenariats et définir les plans de communication - Partir régulièrement sur le terrain.
Lutte contre l'exclusion : personnes sans abri, ROMS, migrants, femmes victimes de violences, jeunes et enfants de la rue
Ma force : concevoir et mettre en œuvre
Quelques références :
Management de Centres d'hébergement d'urgence et de réinsertion sociale et professionnelle pour des hommes en situation de grande précarité. Coordination et développement d'actions au profit des personnes sans abri : maraudes et distribution alimentaire.
Bénévolat - recherche de fonds - ONG active au Niger : ESAFRO, Education Santé sans Frontières - Internat pour enfants issus de villages éloignés. Mission de vaccination des nomades.
Projet de lutte contre la douleur chez Bristol-Myers Squibb.
Mobilisation de tous les acteurs afin d’améliorer la prise en charge de la douleur avec l’implication de l’Institut UPSA de la Douleur.
Mes compétences :
Santé
Organisations humanitaires
Communication
Gestion de projet
Management
Gestion budgétaire