Menu

Michelle FILLIETTE

Paris

En résumé

Des valeurs qui nous ressemblent, un avenir qui nous rassemble.
Année après année, nous avons forgé l'identité de notre Groupe qui s'est imposé comme l'un des leaders dans la gestion globale des ressources humaines.
Nous avons une histoire et des valeurs qui nous appartiennent et nous unissent.
Au quotidien, chacun d'entre nous s'attache à dicter ses attitudes humaines et professionnelles sur ces valeurs.
Elles donnent un sens à notre action et elles renforceront durablement nos relations avec vous.

PROXIMITE

Etre proche des candidats et des intérimaires, c'est prendre le temps de bien vous comprendre à travers vos aspirations et vos compétences pour savoir les valoriser.
Etre proche des clients, c'est apporter une attention particulière à bien vous écouter pour mieux vous connaître et parfaitement vous accompagner.



ESPRIT D'EQUIPE :

Il nous tient à coeur d'entretenir avec les candidats et les intérimaires une relation d'échange et une parfaite connaissance de vos objectifs pour parvenir à les atteindre ensemble.
C'est au travers de cette valeur que nous concrétiserons les projets de nos clients qui méritent une mobilisation forte et un engagement fidèle de la part de l'ensemble de nos équipes.



DIVERSITE :

Depuis toujours, nous avons recherché les compétences avant les différences; chez Synergie, tout le monde est le bienvenu.
Pour nos clients, la richesse de notre offre globale de services répond à un objectif unique : répondre à l'ensemble de leurs besoins RH.



AMBITION :

Notre rôle est de révéler puis d'affirmer les compétences et la personnalité des candidats et des intérimaires pour préparer les bases d'une relation durable avec leur futur employeur. Quant à nos clients, notre ambition est d'abord de réaliser les leur.

Entreprises

  • Synergie - Responsable District

    Paris 2015 - maintenant
  • Synergie - Responsable Secteur

    Paris 2004 - 2014
  • Synergie - Responsable d'agence

    Paris 1994 - 2013

Formations

Réseau

Annuaire des membres :