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Michelle LEYGLENE

NANTES

En résumé

De formation supérieure (ISF Meslay niveau 1), j'aime les challenges et j'apprécie de travailler sur des projets de développement des établissements et des organisations. Motivée par mon poste actuel, je suis à l'écoute d'opportunités, direction d'établissement ou d'organisme de formation, poste de consultant qui favoriseraient mon évolution professionnelle, prioritairement sur Nantes.
Mon parcours professionnel m'a permis de développer des compétences dans les domaines du management stratégique et opérationnel , en matière et négociation et de gestion financière ; une aptitude au travail en réseau, un sens de l'organisation joint à une certaine aisance relationnelle favorisent des partenariats fructueux ; des capacités d'adaptation et d'assimilation de nouvelles connaissances. Mon action s'inscrit dans une éthique de bienveillance et de bientraitance.

Mes compétences :
Conduite du changement
Management et animation d'équipe
Innovation participative
Gestion financière

Entreprises

  • Perce-neige - Chef de service

    2012 - maintenant Chef de service au « Chardon Bleu », la Chapelle-sur-Erdre, Foyer d'Accueil Médicalisé et Foyer de
    vie 61 résidents 50 salariés. Mise en œuvre et suivi du projet institutionnel et des projets personnalisés.
    Gestion des plannings du personnel et des résidents ; GRH, recrutement, formation, suivi des
    stagiaires ; Démarche Qualité ; Accompagnement de projets ; Relations avec les partenaires externes

  • DEMS CCAS VILLE DE NANTES - Chargée de mission Qualité

    2011 - 2012 Chargée de mission Qualité, Pôle Qualité DEMS (Direction des Etablissements Médico-
    Sociaux), CCAS (Centre Communal d'Action Sociale), Ville de Nantes
    Participation au renouvellement de la Convention Tripartite, à l'évaluation interne des
    établissements, à l'élaboration des enquêtes de satisfaction, du projet d'Etablissement et du
    Plan Bleu. Référente Bientraitance.

  • EHPAD CHAMBELLAN CCAS NANTES - Directrice

    2005 - 2011 Directrice EHPAD (Établissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes) Chambellan,
    DEMS, 80 résidents, 35 salariés. Développement de la qualité de vie des résidents. Embellissement des locaux. Optimisation des moyens (organisation, logistique, fonctionnement). Gestion administrative et financière. Promotion de la vie sociale et de l'animation. Développement de partenariats associatifs et clinique.

  • Assistance publique - Hôpitaux de Paris - Psychologue vacataire

    Paris 1996 - 2004 Centre hospitalier Châteaubriant secteur gérontologie Dr D. Bessey.Création d'Un centre d'évaluation de la mémoire.
    Accompagnement de personnes en difficulté, désorientées, en fin de vie.

  • Divers organismes de formation - Formatrice en Ressources Humaines & Consultante en organisation

    1989 - 2004 Formatrice et consultante en organisation pour les professionnels de santé, travailleurs sociaux et cadres.
    Les thèmes d'intervention :
    Manager Les équipes autour d'un projet et organiser le travail
    Développer des compétences et renforcer la motivation des personnels
    Élaborer des fiches de postes et recruter, évaluer les compétences et l'adaptation au poste
    Améliorer la qualité de vie des résidents
    Développer l'accueil, l'accompagnement, l'animation et la vie sociale
    Conduire des projets
    Élaborer, innover, créer, mettre en place, évaluer, démarche qualité
    Projets : d'établissement, de vie, d'accueil, d'animation, nouveaux services
    Développer des réseaux
    Démarches commerciales, partenaires (institutionnel, social, sanitaire...)
    Gérer et organiser : Les plannings, prévoir la logistique
    Répondre aux appels d'offre, suivi de convention, facturation

Formations

  • Espace SENTEIN En Patenariat Avec ILIS

    Monpellier-Lille 2011 - 2011 réfèrent bientraitance

  • Espace Sentein

    Montpellier 2011 - 2012 Évaluateur externe expert certifié AFNOR

  • Institut De Formation Supérieure MESLAY

    44 2004 - 2005 Diplôme de Directeur d'Etablissement Niveau I

    Gestion des Ressources Humaines, financière, administrative et logistique
    Connaissances des législations et institutions du secteur
    Analyse stratégique et conduite du changement

  • Université De Provence Aix

    Paris 1995 - 1996 D.E.S.S. CONSULTANT EN ORGANISATION

    Développement social des organisations
    Assistance, Conseil, Audit, Evaluation

  • Université Réné Descartes Paris V

    Paris 1977 - 1986 D.E.S.S. de Psychologie Clinique et Pathologique

    (Statut étudiant travailleur : maître d'internat)
    Entretiens et bilans d'évaluation, de personnalité et des performances
    DEUG - Licence - Maîtrise de Psychologie Université Lyon II - Bac série B

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