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Michineau MICKAËL

Paris

En résumé

Le réseau et le partage des savoirs est pour moi une priorité. Il est possible de grandir et progresser ensemble si nous mutualisons nos compétences et restons à l'écoute du besoin des autres.

Mes compétences :
Accompagnement à l'emploi
Ingénierie pédagogique
Analyse des besoins
Diagnostic de territoire
Formation professionnelle continue
Développement des compétences
Accompagnement de projet

Entreprises

  • Pôle emploi - CONSEILLER EN RECHERCHE D’EMPLOI

    Paris 2019 - maintenant

  • Maison de l'Emploi Départementale et du Développement Economique- Vendée - CONSEILLER MOBILITE

    2018 - 2019 Intervenir, conseiller et orienter les personnes dans la recherche de solutions pour la mobilité liées à l'insertion en emploi ou à la recherche d'un emploi à l'échelle du Département en lien avec les partenaires sociaux et acteurs du réseau.

  • MISSION LOCALE DU PAYS YONNAIS - CONSEILLER EMPLOI ET FORMATION

    2013 - 2018 Accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d'orientation professionnelle et apporter un soutien afin de lever les freins.

    Travail sur les thématiques sociales telles que la mobilité, le logement, l'accès aux droits à la santé.

    Référent du territoire : assurer le lien et la coordination avec les partenaires, élus et acteurs économiques de la communauté de communes de Vie et Boulogne.

  • ATLANTIC Formation(organisme n’exerçant plus depuis fin 2013) - FORMATEUR et CONSEILLER EMPLOI ET FORMATION

    2011 - 2013 objectif: Accompagner un groupe de demandeurs d'emploi dans une recherche d'orientation et découverte des métiers, en passant par un travail sur la connaissance de soi, de ses savoirs-faire et savoirs-être.

    Public cible : jeune - de 26 ans, demandeurs d'emploi plus de 26 et public reconnu en situation de handicap.

    Principales réalisations:

    -Travail des TRE, ciblage d'entreprise,
    -Recherche de Formation,
    -Travail et remise à niveau sur les savoirs de base,
    -Remise à niveau en informatique, perfectionnement WORD, EXCEL, POWERPOINT
    -Développer un réseau d'entreprises partenaires,
    -Réalisation de Bilans Professionnels,
    -Réalisation de contenus pédagogiques et fiches méthodologiques pour les formateurs.

  • MISSION LOCALE DU PAYS YONNAIS - CONSEILLER EMPLOI

    2010 - 2010 mission de 8 mois.


    - Accueillir, informer et accompagner les jeunes en recherche d'emploi,

    - Conduire et animer des séances d'informations collective et des ateliers de recherche d'emploi,

    - Coopérer avec des partenaires extérieurs intervenant sur le champ de l'insertion,

    - Développer un réseau d'entreprises partenaires,

    - Mettre en œuvre et suivre des actions locales en faveur de l'emploi des jeunes,

    - Apporter une expertise technique dans le domaine de l'emploi,

    - Assurer un suivi administratif.

  • ARCADE CONSEIL (ANVEOL) - CONSEILLER EMPLOI

    2009 - 2010 Poste de consultant en reclassement---9 mois.

    - Accompagnement d'un public licencié dans ses démarches de retour à l'emploi,
    - Animation d'atelier TRE,
    - Définition des objectifs professionnels,
    - Réalisation de Bilan professionnel,
    - Travail en réseau,
    - Travail itinérant au niveau départemental,
    - Application d'une méthodologie,
    - Organisation des plannings et prise de rendez-vous.

  • Hydrokit - Encadrant intermédiaire

    LE POIRE SUR VIE 2000 - 2009 A partir de 2004 : Encadrant intermédiaire :

    - Assurer la bonne marche du service expédition et assurer la liaison entre les différents services en lien avec l'activité.

    - Pilotage d'une équipe de 5 à 7 personnes,

    - Intégrer et former les nouveaux entrants(CDI,CDD personnel intérimaire, apprentis)

    - Participation au groupe projet d'amélioration continue,

    - Participer au respect des normes ISO selon les process qualités établis,

    - Gérer les stocks de fournitures, inventaires.

    - Utilisation du code à barres



    De 2000 à 2004 : Magasinier :


    - Réceptionner et organiser le rangement des produits sur stock,
    - Préparation des commandes clients,
    - conditionnement des produits,
    - Validation et préparation des colis pour livraison,
    - Palettisation,
    - Chargement des camions,
    - Réalisation d'inventaires.

    De 1999 à 2000 : Opérateur d'expédition pour la Société SODEBO.

Formations

  • Carif Oref Pays De La Loire

    Nantes 2017 - 2017 SANS

    Mise en application de la démarche du Conseil en Evolution Professionnelle suite la réforme de mars 2014 pour les salariés et demandeurs d'emploi.

  • Le Patio

    Paris 2016 - 2016 certificat de formation

    Accompagner vers l'emploi par une démarche éducative, objectifs :
    Disposer d’outils permettant d’animer des sessions de techniques
    de recherche d’emploi ou de conduire des entretiens individuels.
    Réfléchir sur le rôle et la position d’accompagnateur et sur la place de
    l’accompagné dans les démarches d’accompagnement vers l’emploi

  • Le Patio

    Paris 2015 - 2015 Formation ADVP

    OBJECTIFS : ( module de 6 journées de formation)
    • Se positionner par rapport aux différentes démarches d’accompagnement
    • Connaître les bases de la démarche éducative, se familiariser
    avec les outils de la pédagogie expérientielle • Acquérir une démarche
    et une méthode permettant de structurer un accompagnement individuel
    ou collectif • Développer des comportements et des attitudes adaptés
    à la d

  • CFP St Laurent Sur Sèvre (St Laurent Sur Sevre)

    St Laurent Sur Sevre 2008 - 2009 TITRE PRO DE CHARGE D’INSERTION PROFESSIONNELLE- NIV IIII

    CFP St Laurent Sur Sèvre

    Formation continue

Réseau

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