Mickael AMARAL

En résumé

Entreprises

• Gap - Manager Prêt à porter

  Paris 2014 - 2014

• Gap - DIRECTEUR ADJOINT

  Paris 2014 - maintenant Gestion de l'équipe de vente (12 personnes) avec mise en place quotidienne du zoning et analyse du CA. ;
  - Conférence téléphonique hebdomadaire : suivi CA (semaine, mois, année), mise en place promotions, analyse des indicateurs de performances. ;
  - Suivi personnalisé des équipes de vente avec analyse points forts/faibles + mise en place d'une feuille de route. ;
  - Mise en place vitrines + mannequin in store hebdomadaire avec préconisation visuel du siège.

• Guess - MANAGER PAP GUESS H/F

  Paris 2012 - 2013 Recrutement - Merchandising ;
  - Analyse des ventes et chiffres - Gestion d'équipe de vente ;
  - Choix et achat des collections - Fidélisation clientèle ;
  - Planning et mise en place des offres commerciales. - Inventaire

• ESPRIT - MANAGER PAP ESPRIT H/F

  Ratingen 2009 - 2012 Recrutement - Merchandising ;
  - Analyse des ventes et chiffres - Gestion d'équipe de vente ;
  - Choix et achat des collections - Fidélisation clientèle ;
  - Planning et mise en place des offres commerciales. - Inventaire

Formations

• Université Des Ternes

  Cergy Pontoise 2005 - 2007 DEUG LLCE

• Lycée Jules Verne

  Sartrouville 2003 - 2005 Baccalauréat Professionnel

Réseau

• Cécilia NATARIO

• Mathilde PITANCIER

• Thiam OLO FATIMATA